Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - CC DES COLLINES DU PERCHE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Mondoubleau (41) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments mis à disposition de la Communauté et gère les chaufferies à bois de Mondoubleau et de Souday

-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels de la collectivité,

-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments,

-Gestion et entretien courant des matériels et de l’outillage,

-Vérification et planification du suivi des contrôles règlementaires (extincteurs, sécurité incendie, BAES…),

-Participation à la préparation d’évènements et manifestations,

-Gestion des chaufferies à bois : Intervention, prise en charge, déclenchement et contrôle les actions de maintenance préventive et curative des chaufferies, procède à la maintenance de premier niveau,

-Gestion administrative (planning des véhicules, du barnum, du Parc hippique, de la sono…), participation à l’élaboration de dossiers techniques

-Participation au suivi des dispositions relatives à la prévention des risques, en collaboration avec l’agent de prévention,

-Participation à certaines réunions sur demande du supérieur hiérarchique.

Profil recherché

Conditions d'exercice :

Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite avec des employés communaux
Travail en intérieur, en extérieur et travail de bureau
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (astreintes)
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés, respect du port d’EPI (Equipement de protection individuel)
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière

Compétences :

FSavoirs (connaissances théoriques)

Connaissances techniques dans les bâtiments (électricité, réparation, construction…)
Règle de sécurité
Utilisation de matériel spécifique
Habilitation électrique

Savoir-faire (technique et méthodologique)

Connaissance en entretien des bâtiments
Maintenance des équipements
Connaissances informatiques
Communiquer sur l’état d’avancement des travaux réalisés (bilan)

Savoir être (relationnel et comportemental)

-Autonome, discret

-Savoir organiser son temps de travail

-Réactif

-Agile

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois

Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Mme la présidente

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Compétences

méthodes de gestion de projets TIC
électricité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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