Adjoint administratif - Gestionnaire paie

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE · Marseille (13) · Sur site

Publiée le 19 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les principales missions du gestionnaire placé sous l’autorité de la cheffe du pôle B sont :

• Mettre en œuvre la pré liquidation de la paie de l’ensemble des agents du secteur qui lui est confié
• Vérifier les documents administratifs ayant un impact en paie envoyés par les établissements. Contrôler la cohérence des décisions à partir des pièces justificatives.
• Etablir les contrats des personnels non titulaires, faire le suivi du contrat en Gestion Administrative et en paie. Etablir les attestations pôle emploi, les fins de contrats.
• Saisir les indemnités dites « non automatiques » à la place des établissements et contrôler les mouvements et les rectifier si nécessaire.
• Mettre en application et suivre le processus de notification des arrêtés relevant des actes de GRH
• Apporter des réponses aux établissements, à la DAP ou à la DRFIP sur des questions concernant les établissements.
• Initier, assurer le suivi et appliquer les Mantis sur Harmonie
• Faire des contrôles paye

Profil recherché

Connaissances :

• Statut de la fonction publique et des statuts particuliers
• Bureautique : maîtrise informatique (open office – traitement de texte, tableau) et outils RH, SIRH et référentiels des métiers

Savoir être :

• Être rigoureux
• Méthodique
• Réactif
• Organisé
• Discrétion
• Polyvalence

Savoir-faire :

• Savoir travailler sous pression
• Savoir rendre compte de son activité
• Savoir travailler au sein d’une équipe
• Avoir des qualités rédactionnelles

Informations complémentaires

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Une expérience significative dans le domaine RH dans la fonction publique

Offres de formation associées à votre prise de poste :

-Formation SIRH HARMONIE

-Formation gestion des positions administratives

Organisation de travail : sur 5 jours : 7h16 / jour

Restauration : Sur place et/ou Mess des Baumettes

Accessibilité en transport / Parking : Bus 22, 22S, 23 / Place de parking

Groupe RIFSEP : 2

Conditions particulières d’exercice

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

• Un ordinateur Portable
• Logiciel Harmonie (SIRH)
• Pack OFFICE

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion financière

Compétences

• gestion financière
• Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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