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COORDINATEUR CENTRAL A LA PREVENTION

Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) · Orléans (45) · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Conseiller du directeur de la DSNJ en santé et sécurité au travail, vous coordonnez la prévention des risques professionnels au sein du réseau des 7 établissements et des 33 centres. Vous accompagnez les responsables locaux dans leurs décisions et proposez des mesures adaptées aux situations rencontrées.

Vous déclinez la politique ministérielle de prévention, animez le réseau des chargés de prévention et encadrez un agent placé sous votre responsabilité. Vous assurez la veille réglementaire, pilotez les formations spécialisées et apportez votre expertise aux projets d’infrastructure.

Vous organisez le contrôle interne de la fonction prévention, conduisez des visites de surveillance et, si nécessaire, des audits ou des enquêtes après un accident du travail. Avec les acteurs compétents, vous conduisez les actions de prévention des risques psychosociaux et contribuez à la lutte contre le harcèlement, les violences sexuelles et les discriminations.

Vous sensibilisez les chefs d’établissement, les chefs de centre et les agents, et animez les réunions relevant de votre domaine. Vous entretenez les relations avec les partenaires ministériels, rédigez le rapport annuel de prévention et suivez le budget alloué à la fonction. Selon les besoins, vous contribuez aux protocoles sanitaires, à la continuité d’activité ainsi qu’aux actions de prévention incendie et de sécurité routière.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience confirmée en santé et sécurité au travail, en prévention des risques professionnels ou dans une fonction comparable de conseil et de coordination. Vous savez conjuguer expertise technique, compréhension des enjeux humains et capacité à faire avancer des actions dans une organisation comportant de nombreux sites et interlocuteurs.

Une expérience de l’animation de réseau, du contrôle interne ou de l’audit, de l’analyse d’accidents et de l’accompagnement de responsables dans leurs décisions sera particulièrement utile. La connaissance de l’environnement ministériel constitue un atout.

Connaissances attendues

• Organisation de la santé et de la sécurité au travail et réglementation applicable.
• Méthodes d’évaluation des risques professionnels et d’analyse des accidents et incidents.
• Prévention des risques psychosociaux.
• Principes de prévention incendie et de continuité d’activité.
• Fonctionnement d’une organisation publique multi-sites et rôle des acteurs de prévention.

Savoir-faire

• Conseiller une direction et formuler des recommandations opérationnelles.
• Coordonner une politique de prévention et en suivre la mise en œuvre.
• Animer un réseau de chargés de prévention, sans lien hiérarchique direct avec l’ensemble de ses membres.
• Conduire ou coordonner des contrôles internes, audits, visites et enquêtes.
• Préparer et animer des réunions et actions de sensibilisation.
• Analyser les besoins, hiérarchiser les risques, rendre compte et alerter au moment utile.
• Piloter un projet et suivre les moyens alloués à la fonction prévention.

Savoir-être

• Rigueur, discernement et sens des responsabilités.
• Écoute, diplomatie et aptitude à intervenir dans des situations humaines sensibles.
• Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition.
• Capacité à fédérer des interlocuteurs aux fonctions et contraintes différentes.
• Fiabilité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous exercerez une fonction de conseil auprès de la direction et contribuerez à la prévention des risques professionnels à l’échelle du réseau. Le poste associe expertise en santé et sécurité au travail, animation d’acteurs territoriaux, contrôle interne et amélioration des conditions de travail des personnels civils et militaires.

Vous travaillerez au contact des responsables d’établissement, des chargés de prévention, des fonctions RH et infrastructure et des partenaires ministériels compétents. C’est une occasion de mettre votre expertise au service de décisions concrètes tout en développant une expérience de coordination à l’échelle d’une direction nationale.

Application de la directive N°294/2025/ARM/DPID/NP du 18/07/2025 : une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• […]
• […]

Informations complémentaires

En rejoignant la DSNJ, vous accédez à de nombreux avantages :

• Horaires variables
• Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
• Parking gratuit sur le site
• Restauration sur place avec contribution employeur
• Proximité du centre-ville
• Transports en commun à proximité
• Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère
• Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr)
• Club sportif et artistique sur place

Conditions particulières d’exercice

Des relations externes à l’organisme (CAB- SGA - autres) et internes DSNJ (unités de la chaîne service national) sont à prévoir.

Déplacements à Paris et en province.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/10/2026

Métier de référence

Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques

Compétences

• systèmes de gestion de l’apprentissage

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public