Agent recenseur
Communes · Four (38) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Four, commune de 1700 habitants, organise le recensement de sa population du 21 janvier au 20 février 2027.
Les agents recenseurs doivent être disponibles durant cette période pour couvrir le quartier qui leur est affecté (entre 250 et 300 logements).
Une formation préalable de deux demi-journées obligatoires aura lieu sur le mois de janvier 2027.
Les agents recenseurs ont comme rôle de procéder à des enquêtes en porte à porte sur le logement et la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal.
Des rendez-vous hebdomadaires en mairie seront mis en place pour suivre l’avancée de la collecte.
- Préparer et organiser le recensement sur votre secteur
- Effectuer une tournée de reconnaissance afin d’identifier et vérifier les adresses de votre secteur
- Prendre contact avec les habitants et leur présenter la démarche de recensement
- Remettre les documents nécessaires, renseigner et accompagner les habitants dans leurs déclarations
- Effectuer les relances nécessaires auprès des foyers n’ayant pas répondu
- Enquêter auprès du voisinage en cas de doute sur la situation de vacance d’un logement
- Assurer un suivi rigoureux de votre secteur et rendre compte régulièrement, auprès du coordonnateur communal, de l’avancée de vos opérations.
Profil recherché
- Bonne connaissance du territoire de la commune
- Qualités relationnelles, capacité à dialoguer avec les habitants
- Implication et ténacité
- Disponibilité (notamment en soirée et le samedi où les familles sont davantage présentes à leur domicile)
- Organisé(e) et méthodique pour assurer la collecte dans les délais
- Bonne présentation
- Moralité, neutralité et discrétion vis-à-vis de la population et des informations collectées
- Titulaire du permis B et être véhiculé(e).
Information complémentaire :
La rémunération dépend du nombre de logements enquêtés et de l’efficacité de la collecte.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 2 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae avant le 04/12/2026 :
- par courriel à : […]
- ou par courrier à : Monsieur le Maire
32 Grande Rue
38080 FOUR
Fondement juridique
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Statut du poste
Vacant à partir du 04/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Compétences
- morale
- Paie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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