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Coordinateur Enfance Jeunesse (H/F) - Ville de PONTOISE

Communes · Pontoise (95) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261015001735-coordinateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme spécifique : Minimum Bac + 2 et BPJEPS ASEC (LTP) ou certification complémentaire direction ACM (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et des Sports "Loisirs Tous Publics") ou, DEJEPS (Diplôme d'État Jeunesse, Éducation Populaire et Sport), BAFD, Master MEEF 1 ou 2

Compétences :

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
• Connaissance du secteur public et des collectivités territoriales
• Connaissance des institutions et des dispositifs liés à la jeunesse, à l’éducation, à la famille et à la parentalité
• Maîtrise du Pack Office

Qualités requises :

• Sens de l’organisation
• Travail en équipe et en transversalité
• Qualités relationnelles pour le travail en réseau
• Rigueur et autonomie
• Disponibilité, réactivité et discrétion

Conditions de recrutement :

· Recrutement par voie contractuelle

· Filière animation - Cadre d’emplois : catégorie B (animateur)

· Temps de travail annualisé : 1607 heures

· Permis B

Particularité : travail le soir et le week-end selon les manifestations

Avantages de la collectivité

Rémunération statutaire + IFSE

Adhésion au CNAS

Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)

Possibilité d’adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (25 €/mois pour la mutuelle, 22 €/ mois pour la prévoyance)

Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)

Midis sportifs et activités culturelles

Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...

Politique de formation développée

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE

https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise

Madame le Maire

Hôtel de Ville

DRH

2 rue Victor Hugo

95300 PONTOISE

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Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Compétences

• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public