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Chargé(e) de gestion polyvalente | comptabilité, paie & subventions - Mairie de WIMILLE

Communes · Wimille (62) · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Agent polyvalent en charge de la comptabilité, de la paie et de la gestion des subventionnements – commune + CCAS

Sous l’autorité de la Responsable du pôle Ressources & Supports

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261015000602-charge-e-gestion-polyvalente-comptabilite-paie-subventions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

QUALITES HUMAINES

_ Grande rigueur, autonomie et prise d’initiative

_ Forte polyvalence et capacité d’adaptation

_ Pédagogie et sens de la diplomatie

_ Esprit d’analyse et de synthèse

_ Bienveillance et goût pour le travail en équipe

_ Disponibilité et dynamisme

QUALITES PROFESSIONNELLES

_ Strict respect des règles de confidentialité, de déontologie et d’éthique

_ Maîtrise impérative des pratiques liées à l’établissement de la paie

_ Maîtrise impérative des principes budgétaires et comptables ainsi que des outils bureautiques (suite Microsoft Office, interfaces web…)

_ Connaissance des mécanismes inhérents à la gestion des ressources humaines, à la gestion de projet ainsi qu’à l’environnement institutionnel public comme privé

_ Capacité à s'intégrer au sein d’une structure hiérarchique établie et à appliquer les décisions dans le respect des processus définis

_ Capacité à rendre compte de son activité de manière fiable/synthétique et à organiser son travail dans le respect des délais impartis

_ Aisances rédactionnelle et relationnelle

Informations complémentaires

CONDITIONS D'EXERCICE

_ Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel (2 ans)

_ Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale, sur le grade de Rédacteur principal (filière administrative, catégorie B+)

_ Régime indemnitaire (RIFSEEP)

_ Titres-déjeuner, couverture mutuelle santé et prévoyance sur option

_ Travail en bureau (déplacements possibles ponctuellement)

_ Horaires réguliers, réaménagement hebdomadaire possible

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, de préférence en ligne (ou, à défaut, par courriel à […])

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public