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Adjoint au responsable de site périscolaire (h/f) - MAIRIE DE BELFORT

Communes · Belfort (90) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l'adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation. Il :

• accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires
• réalise des activités périscolaires d'animation
• assure, en cas d'absence du responsable, la direction du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES
• assure la direction du site sur les temps du mercredi ou en extrascolaire, en complémentarité du responsable de site
• participe à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du responsable de site
• est un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le responsable de site
• veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
• est force de proposition dans le cadre des projets du service

Profil recherché

• titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre titre reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,...)
• maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
• sens du service, confidentialité, culture sécurité
• capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
• maîtrise des outils bureautiques
• maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers
• aisance relationnelle, diplomatie
• rigueur, organisation, gestion de projet

Modalités de recrutement :

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Avantages :

• RTT - Accord 35h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité Nation d'Action Sociale - CNAS
• Accord prévoyance obligatoire
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public