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Agent d'accueil Agence Postale Communale - ST BRES

Communes · Saint-Brès (34) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Saint-Brès recrute un agent chargé de l'accueil pour la poste communale, cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux ( categorie c) sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services.

L'agent chargé de l'accueil de la poste communale a pour missions principales :

• l 'accueil du public (ouverture samedi matin)
• la gestion des services postaux et financiers
• la gestion de la comptabilité de l'agence postale communale

Accueil physique et téléphonique des usagers

Assurer l'intégralité des activités de guichetier: vente de timbres, envoi recommandé, instances lettres, colis...

Assurer le service financier et les prestations associées auprès des usagers: demandes de retrait argent, versements....

Assurer les comptes de la caisse, la gestion des stocks...

Prise en charge en autonomie des procédures précisées par La Poste pour la tenue du bureau postal et la gestion des services proposés aux clients.

Profil recherché

Appliquer les techniques de communication et d'accueil des clients.

Maîtriser les outils informatique et bureautique mis à disposition.

Compétences : Polyvalence, rigueur, écoute et discrétion

Conditions d’exercices :

Travail les samedis matin

Devoir de réserve et sens du service public / Être autonome et organisé.

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature ( lettre de motivation + CV) à M. le Maire - 14 Place de la ramade - 34670 Saint-Brès

Pour tous renseignements complémentaires contacter

Mme GRANET par mail […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Compétences

• comptabilité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public