Assistant Reporting RH et données sociales H/F

Abrapa · Oberhausbergen (67) · Intérim · 2 158 – 2 256 € par mois

Publiée le 5 octobre 2026

Au sein du service Ressources Humaines et Finances, sous la responsabilité de la Cheffe de service Contrôle de gestion, vous participerez à la production, au contrôle et à la fiabilisation des données et indicateurs RH et contribuerez à un projet spécifique d'internalisation de la BDESE en relation avec le service juridique.

Dans le cadre de l’internalisation de la gestion de la BDESE, vous aurez notamment les missions suivantes :

• Recenser les données et indicateurs nécessaires à son alimentation ;
• Identifier les différentes sources de données et les modalités de mise à jour ;
• Collecter, consolider et contrôler les informations à intégrer ;
• Contribuer à la structuration et à l'organisation des données ;
• Participer à la mise en place d'un fonctionnement permettant une mise à jour régulière en interne ;
• Formaliser les modalités et procédures de production des données ;
• Assurer les mises à jour de la BDESE selon les échéances définies.

En outre, vous serez amené(e) à participer à la production des indicateurs RH ou des remontées de données statistiques ce qui peut inclure de :

• Collecter et consolider les données issues des différents outils et sources RH ;
• Mettre à jour les tableaux de bord et reporting RH ;
• Produire les indicateurs sociaux récurrents : effectifs, ETP, absentéisme, turnover, mouvements du personnel, etc. ;
• Effectuer les contrôles de cohérence et identifier les éventuelles anomalies ;
• Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration des données RH ;
• Participer à l'amélioration et à la simplification des outils de reporting existants.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps plein de 6 mois renouvelable.Votre profil :

• Cursus Master universitaire spécialisé en Contrôle de gestion ou Ressources Humaines avec des compétences en données sociales ;
• Autonomie, sens de l’organisation ;
• Capacités d’analyse, rigueur ;
• Capacité à respecter des échéances en gestion de projets ;
• Bon relationnel, sens du service ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance de Business Object serait un plus.

Ce qu'on vous offre :

• Un environnement chaleureux et une équipe solide, prête à vous épauler ;
• Une expérience avec de l'autonomie mais aussi plein de soutien pour grandir professionnellement ;
• La possibilité d’organiser son temps de travail sur 4,5 ou 5 jours par semaine ;
• La possibilité de bénéficier d’un jour de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté ;
• Une rémunération attractive à hauteur de 2157,98€ brut mensuels, à laquelle s’ajoute un ECR pouvant aller jusqu’à 98,09€ brut mensuels grâce à votre diplôme (niveau Master) ;
• Vous pourrez également bénéficier d’une mutuelle familiale et avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• gestion de projets
• statistiques
• Excel

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Abrapa

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