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Chef de secteur contrôles surfaces H/F

Agence de services et de paiement · Balma (31) · CDI · Télétravail partiel

Publiée le 23 septembre 2026

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Domaine : Agriculture

Nature du poste : Pérenne - PASP00XXXX

Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels

Corps : AAE/IAE

Cotation RIFSEEP : G4.A

Cotation Parcours professionnel : 1

Pour les contractuels

Fondement juridique du contrat : L 332-1

Niveau d’études : à partir de Bac +3

Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : 01/10/2026

Date limite de candidature : 24/10/2026

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Environnement professionnel

L’Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public entièrement dédié à la mise en œuvre de politiques publiques au niveau européen, national et territorial.

Premier payeur européen d’aides agricoles, l’ASP verse chaque année environ, 8.5 milliards d’euros dans le cadre de la politique agricole commune (PAC). L’ASP compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme à l’outre-mer.

La Direction régionale d’OCCITANIE est composée de trois sites regroupant plus de 130 agents titulaires répartis au sein de 4 services.

Le Service des Contrôles (SC) est réparti sur les sites de Balma et Montpellier.

Positionné au sein du service des contrôles sur le site de Balma de la DR Occitanie, le Chef de secteur surfaces (H/F) est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service et de son adjointe.

Objectifs

Intégré(e) au sein de l’équipe d’encadrement du service des contrôles, vous encadrez, animez et coordonner les activités d’une équipe au regard de l’application des règles et procédures en matière de contrôles des aides de la PAC (politique agricole commune)

L’équipe est constituée de contrôleurs terrain, agents administratifs (titulaires ou contractuels) dont la taille peut aller d’une dizaine d’agents à une cinquantaine en période de haute activité au niveau surfacique.

Missions

• Participer à la définition des objectifs assignés à l’équipe,
• Planifier et distribuer l’activité aux membres de l’équipe en fonction des priorités, des échéances et des compétences de chacun,
• Réaliser les entretiens professionnels et fixer les objectifs individuels des agents
• Suivre la réalisation de l’activité et organiser les autocontrôles au sein de son équipe,
• Proposer les améliorations relatives aux procédures mises en œuvre au sein de l’équipe
• Apporter un appui sur les dossiers complexes
• Participer au recrutement et à la formation des agents et des nouveaux arrivants
• Assurer le relationnel avec les partenaires internes et externes
• Accompagner le changement, veiller à la cohésion

de l’équipe

• Animer des réunions, participer à des groupes de travail
• Synthétiser et présenter le bilan des activités du secteur

Champ relationnel

• En interne :
• les contrôleurs, contrôleurs référents,
• les autres chefs de secteur,
• le chef de service et ses adjoints,
• le service affaires générales et les autres services de la direction régionale
• Direction des Soutiens Directs Agricoles
• En externe :
• les exploitants agricoles,
• les services déconcentrés de l’Etat (DDT, DDPP)

Savoirs

• Connaissance de l’environnement professionnel et de ses enjeux
• Connaissance des règlementations et des circulaires relatives aux fonctions exercées
• Connaissance des logiciels de gestions spécifiques
• Connaissance des principes techniques des différents types de dossiers gérés

Savoir-faire

• Sens de l’organisation
• Capacité à fixer des objectifs
• Expertiser
• Qualités relationnelles
• Fédérer, faire preuve de leadership
• Capacité à rendre compte
• Travailler en équipe avec son homologue située sur l’autre site distant

Savoir-être

• Sens de la confidentialité
• Capacité à communiquer, à faire preuve de pédagogie et de diplomatie
• Sens des relations humaines
• Polyvalence
• Esprit de synthèse
• Disponibilité

Conditions particulières d’exercice

• Déplacements dans la région Occitanie
• Permis B obligatoire

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Contacts pour tout renseignement

• Michel MAYZONNADE

Chef du service des contrôles
[…]
[…]

• Anne-Marie MORVAN

Cheffe du service affaires générales
[…]
[…]

Compétences

• travailler en équipe
• pédagogie
• planifier

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