Gestionnaire financier-e et comptable
Université Clermont Auvergne · Clermont-Ferrand (63) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS ESSENTIELLES :
- Rechercher des devis, émettre des bons de commande
- Saisir les liquidations directes
- Valider les constatations des services faits
- Contrôler les états de frais de mission sous Notilus
- Assurer le suivi et l’analyse des flux financiers
- Analyser et assurer le contrôle de supervision des bons de commande supérieurs à 25 000 euros HT
- Proposer des réajustements budgétaires
- Saisir des fiches immobilisations et PV d’installation
- Suivre l’exécution des conventions de refacturations fluides, antennes de la DPIE et saisie des recettes
- Clôture de l'exercice : détermination des produits à recevoir et produits constatés d’avances (PAR/PCA) sur titres de recette et des charges à payer à comptabiliser (CAPAC) en fonction de portefeuilles en respectant le calendrier des opérations de fin d’exercice
- Participer aux groupes de travail contrôle interne et postes non soldés agent comptable
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances :
- Connaissances des règles de la comptabilité publique et de la règlementation financière et comptable applicable aux établissements d’enseignement supérieur
- Connaissance de la réglementation des marchés publics et de la commande publique
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’anticipation et d’innovation
Compétences opérationnelles :
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (logiciel financier et comptable SIFAC+, modules dépenses, recettes, conventions, reporting)
- Elaborer des tableaux de bord
- Rédiger des rapports ou des documents
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Utiliser les outils bureautiques
Compétences comportementales :
- Autonomie et rigueur
- Sens des relations et du contact
- Discrétion
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :
- Cotation du poste selon la politique de l’établissement : B3 soit 460€ bruts mensuels – groupe RIFSEEP selon le corps d’appartenance du/de la candidate
Les auditions pour se poste auront lieu entre le 6 et le 10 novembre 2026.
Statut du poste
Vacant à partir du 23/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Compétences
- travailler en équipe
- émettre des bons de commande
- comptabilité
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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