MonPoste › Offres d'emploi

Stage - Chargé(e) d'événementiel délégations internationales et missions d'affaires Tech & Services H/F

Businessfrance · Paris · Stage

Publiée le 7 octobre 2026

Rejoignez-nous !

Curieux(se), intéressé(e) par le développement des startups françaises à l’international et l’organisation d’événements professionnels ? Nous recrutons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe et participer à des projets stratégiques au cœur de l’écosystème Tech & Services.

Vos challenges

1. Participer à la mise en œuvre de projets événementiels d’envergure (Viva Technology, Forum InCyber Europe, Business Seminar Infrastructures numériques, etc.) :

• Contribuer à la construction des programmes et à l’identification des intervenants et partenaires de l’Espace France.
• Participer à la coordination logistique des événements en lien avec les équipes Business France en France et à l’international.
• Accompagner l’organisation et le suivi des rendez-vous d’affaires entre entreprises françaises et acheteurs internationaux.
• Assurer le suivi de la relation avec les intervenants avant, pendant et après les événements.
• Participer à la réflexion et à la mise en place d’animations destinées à renforcer l’attractivité des espaces Business France.

2. Contribuer à la promotion et à la commercialisation des projets :

• Participer à l’animation des réseaux commerciaux internes.
• Contribuer à l’organisation d’actions de visibilité (webinaires, master class, rencontres écosystème, coffee breaks, etc.).
• Rédiger et diffuser des contenus de communication (newsletters, flash infos, e-mailings, publications sur les réseaux sociaux).

3. Accompagner l’organisation et le pilotage des projets internationaux :

• Participer aux réunions de cadrage et de lancement avec les équipes en France et à l’international.
• Contribuer à l’élaboration des contenus et supports associés aux projets.
• Assurer le suivi des actions mises en œuvre et des indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs.

4. Représenter Business France lors d’événements sectoriels :

• Assurer une présence sur différents salons, congrès et événements professionnels organisés en France.

5. Participer aux actions de marketing et de communication :

• Rédiger des contenus valorisant les opérations et les offres de Business France (articles, newsletters, publications réseaux sociaux, etc.).
• Concevoir des supports de communication sur Canva, PowerPoint ou d’autres outils, en cohérence avec le plan de communication.
• Contribuer à l’élaboration des argumentaires commerciaux et à la promotion des opérations auprès des entreprises participantes.

Vous êtes le candidat idéal :

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (Sciences Po, école de commerce, marketing, communication, IAE, université ou équivalent).
• Intérêt marqué pour les relations économiques internationales, l'écosystème Tech et le marketing digital.
• Créatif(ve), force de proposition et doté(e) d'une bonne capacité d'innovation.
• Autonome et organisé(e), avec un réel sens des priorités.
• À l'aise dans le travail en équipe et dans un environnement collaboratif.
• Curieux(se) et motivé(e) à apprendre, avec l'envie de découvrir de nouveaux sujets et de relever des défis.

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients. Découvrez nos 5 convictions employeur !

Rémunération & avantages :

• Gratification : 1001€ brut par mois
• Communauté active d’une centaine d’alternant(e)s et stagiaires
• Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 12.10€
• Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
• Plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24
• Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l’année

Lieu : En plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement

Début : Janvier 2027

Durée : 6 mois

Stage en temps plein

Le processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

Compétences

• réflexion
• systèmes de gestion de l’apprentissage
• logistique
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Businessfrance