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Chargé d'accueil H/F - LONGWY
Communes · Longwy (54) · Sur site
Publiée le 14 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Longwy, ville de 15 000 habitants et comptant 270 agents, recrute un(e) chargé(e) d’accueil à la Maison de la Petite Enfance.
Sous l’autorité de la Directrice de la MPE, vous serez chargé(e) d’accueillir, orienter et renseigner le public. Vous représentez l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers.
- Assurer un accueil physique et téléphonique du public, des familles et des enfants :
o Recevoir, filtrer et orienter le public
o Accueillir chaleureusement les parents et les enfants chaque matin et chaque soir
o Répondre aux premières questions des familles et orienter si besoin vers le bon interlocuteur
- Traiter les dossiers administratifs :
o Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
o Rédiger tous types de documents, comptes rendus, notes
o Assurer le suivi administratif des stagiaires
o Participer aux commissions d’attribution des places avec l’équipe de direction
o Participer à la gestion des commandes
- Planifier et assurer un suivi des dossiers :
o Renseigner les tableaux de suivi des activités du service
o Gérer les agendas de l’équpe, prendre et oganiser les rendez-vous
o Gérer quotidiennement les plannings des enfants
o Assurer l’organisation logistique des réunions et des missions
Profil recherché
- Maîtrise des outils informatiques
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité
- Gérer les situations de stress et réguler les conflits
- Qualités relationnelles et écoute empathique (patience, bienveillance, tolérance)
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 15/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Compétences
- respecter la confidentialité
- confidentialité de l’information
- planifier
- logistique
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