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Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE CREHANGE

Communes · Créhange (57) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

• Assurer une relation de proximité avec la population
• Assurer la rédaction, l’exécution des arrêtés de police et constater par PV les contraventions à ces arrêtés
• Faire respecter la réglementation et les arrêtés municipaux, notamment relative aux stationnements.
• Constater les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions reçues
• Ilotage et surveillance de la voie publique
• Gestion des cimetières
• Gestion des marchés et foires
• Médiation des conflits de voisinage
• Tenue des registres de sécurité et organisation des visites de la commission de sécurité
• Gestion de la signalisation routière (en lien avec les services techniques)
• Participer à l’organisation de la sécurisation des événements communaux.
• Assurer le suivi des dispositifs de vidéoprotection

Profil recherché

Agent expérimenté

Bonne connaissance de l’environnement territorial et judiciaire

Maîtriser les outils de base, rédaction d’écrits professionnels, verbalisation, connaissances des infractions courantes du Code de la Route et Code Pénal relevant de la compétence de l’agent de police municipale

Sens de l’écoute, de la médiation

Maîtrise de soi en toutes circonstances

Discrétion et respect de la confidentialité

Disponibilité

Travail en équipe

SPECIFICITES LIEES AU POSTE :

Horaires irréguliers

Port d’uniforme

Armement : Armes de catégorie D (bâton de défense, générateur d’aérosol incapiciants ou lacrymogènes d’une contenance inférieur à 100 ml)

AVANTAGES :

Régime indemnitaire

Participation à la protection sociale complémentaire si contrat labellisé

Titres restaurant

Amicale du personnel

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV à transmettre par:

• mail : […]
• voie postale : MAIRIE

3 Place de l'Hôtel de Ville 57690 CREHANGE

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Gardien brigadier

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

• lois sur la circulation routière
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public