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DGA/DRH/CPP-RH/SDIF - Chargé(e) de gestion du personnel et de pilotage paie
Direction générale de l'armement (DGA) · Paris · Télétravail partiel
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la fourniture des prestations attendues par les entités conformément au contrat de service entre la DRH et les directions ; assurer le pilotage des éléments variables de paie en coordonnant les travaux de l'équipe GCC afin de respecter les délais et en étant l'interlocuteur principal du CMG de Saint-Germain-en-Laye et du CMG d'Arcueil pour toutes informations liées à la paye ; assurer le conseil auprès des usagers, des hiérarchies d'emploi ; assurer le pilotage et le suivi des travaux de chancellerie ; assurer l'information de la hiérarchie de proximité ; contribuer au suivi du DIR (droit information retraite).
Profil recherché
Expérience dans le domaine recherché.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
Personnes à contacter
- […]
- […]
Informations complémentaires
NBI : 10 points
- Restauration sur site
- Participation employeur à la complémentaire santé
- Rythme de travail : 8h30 - 17h00 (20 vendredi fermés par an - 25 CA, 18 RTT)
- Télétravail possible : 2 jours/semaine
- Navette
- CE (bibliothèque, voile, salle de sport, …)
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
- NBI 10 pts (Arrêté du 25/08/2026)
Conditions particulières d’exercice
Poste localisé à Saclay (91) - Poste en service déconcentré relevant du CMG Arcueil.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/07/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Compétences
- programmation informatique
- gestion du personnel
- Paie
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