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UN REFERENT ADMINISTRATIF PMI (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Conseils départementaux · Avignon (84) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction des solidarités territorialisées pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du département. L’espace départemental des solidarités constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 16, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.

Sous l’autorité directe de l’adjoint au responsable de territoire des solidarités, équipe prévention, le référent administratif PMI :

• instruit des dossiers et demandes dans le respect des procédures de la collectivité ;
• a en charge la gestion et le suivi des activités par la mise en place et l'alimentation de tableaux de bord ;
• traite les courriers et relations téléphoniques avec les partenaires internes et externes ;
• organise, planifie et suit des réunions en lien avec les dossiers gérés ;
• réalise un pré-diagnostic (écoute de la demande, information, orientation, conseils, prises de rendez-vous) pour les professionnels de la PMI ;
• intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Gérer et traiter l'information

Disposer de compétences rédactionnelles

Maîtriser les outils bureautiques et informatiques

Savoir organiser et prioriser son activité

Accueillir et conduire un entretien

SAVOIR-ETRE

Travailler en équipe et en transversalité

Être autonome et savoir prendre des initiatives

Être doté d’une capacité d’adaptation et d’anticipation

Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter de la confidentialité des informations

Disposer d’une qualité d’écoute

Être en capacité de gérer le stress

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261013000231-referent-administratif-pmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• travailler en équipe
• gérer le stress
• confidentialité de l’information
• Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public