Alternance - PAIE / SIRH (H/F)
Groupe Bel · Sablé-sur-Sarthe (72) · Alternance
Publiée le 28 septembre 2026
Vous souhaitez développer votre expertise en paie et en SIRH au sein d'un environnement industriel dynamique? Rejoignez-nous chez Bel et découvrez un environnement de travail propice à l'apprentissage et au développement de compétences !ENTREPRISE
For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.
Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
#IWorkForAllForGoodPRINCIPALES MISSIONS PAIE
- Gérer les entrées et les sorties des salariés
- Collecter et saisir les éléments variables de paie, les acomptes, la saisie des ATD
- Gérer les absences (maladie, prévoyance)
- Participer à la réalisation de la paie (saisie, calcul, contrôle...)
- Être support de l'équipe Paie en fonction de l'actualité.
SIRH
- Participer à l’administration des outils SIRH (ADP, Kelio, PeopleDoc)
- Réaliser les contrôles de cohérence et contribuer à la qualité des données RH
- Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs RH et managers
- Participer aux tests des évolutions et des nouveaux paramétrages
- Contribuer à l’amélioration et à la digitalisation des processus RH
COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Appétence pour les systèmes d'information et les outils RH
- Aisance relationnelle et sens du service
- Attrait pour les chiffres et le traitement des données
- Connaissances des techniques de la législation sociale seraient un plus
PROFIL
- Etudiant (e) en Licence Professionnelle Paie;
- Curiosité, goût du travail en équipe ;
- Rigueur ; sens de l’organisation
CONDITIONS
Horaires de travail :journée ;
Rémunération : grille de rémunération interne avantageuse en fonction de l’âge de l’étudiant ;
Avantages attractifs : 13ème mois, intéressement, participation, prestations CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
LIEU ET DATE
Rejoignez les 680 collaborateurs de notre usine de Sablé-sur-Sarthe (72).
Durée : 1 an à partir d’octobre 2026.CONTACT
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à envoyer dès à présent votre candidature
(CV et lettre de motivation) à […].
L’équipe prendra alors très prochainement contact avec vous.
Compétences
- législation sociale
- analyser des modèles économiques
- Paie
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Groupe Bel