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TECHNICIEN INFORMATIQUE - Référent écoles - ROISSY EN BRIE

Communes · Roissy-en-Brie (77) · Sur site · 2 250 € par mois

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE

1 TECHNICIEN INFORMATIQUE - Référent écoles

Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), desservie par le RER E, la ville de Roissy-en-Brie compte près de 23 500 habitants et plus de 450 agents. Dans un contexte de modernisation des services publics, la collectivité poursuit le développement de ses outils numériques et de ses équipements, au bénéfice de ses agents, de ses services et de ses établissements scolaires.

LES SPECIFICITES DU POSTE

Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine – 25 CA + 13 RTT).

A la rémunération s’ajoutent la prime annuelle versée en novembre, le CIA versé en juin et le Forfait Mobilité Durable (sous condition).

Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.

Les agents bénéficient des prestations du CNAS.

Vous aimez mettre vos compétences informatiques au service des autres et trouver des solutions concrètes aux problèmes du quotidien ? Entre accompagnement des utilisateurs, gestion des équipements et soutien aux usages numériques des écoles, ce poste vous permettra de contribuer directement à la qualité et à la continuité des services de la collectivité.

VOS MISSIONS :

Rattaché au Responsable des Systèmes d’Information, vous assurez le support informatique de proximité auprès des agents et des établissements scolaires. Vous intervenez notamment sur la maintenance des équipements, l’assistance aux utilisateurs et le suivi du parc informatique des écoles.

Référent informatique des écoles :

• Suivi et maintenance des équipements numériques des écoles,
• Intervention sur les postes informatiques, tablettes, imprimantes, écrans et tableaux numériques,
• Diagnostics et résolution des incidents matériels et logiciels de premier niveau,
• Lien entre les établissements scolaires et le service informatique,
• Participation au déploiement des nouveaux équipements.

Support aux utilisateurs :

• Assistance et accompagnement des agents dans l’utilisation des outils informatiques,
• Suivi des demandes et réalisation des interventions de proximité.

Maintenance et gestion du parc informatique :

• Installation, configuration et renouvellement des postes de travail et périphériques,
• Réalisation des mises à jour logicielles,
• Participation à l’inventaire et au suivi du parc informatique,
• Suivi des stocks de matériels et consommables,
• Participation aux projets de déploiement et d’évolution des équipements numériques.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous maîtrisez l’environnement Windows, les outils bureautiques et les bases du diagnostic informatique. Vous savez installer et configurer des équipements, résoudre les incidents courants et assurer le suivi des interventions. La connaissance de GLPI et des équipements numériques éducatifs constitue un atout.

Organisé, autonome et réactif, vous savez prioriser vos interventions et rendre compte de votre activité. Doté d’un bon relationnel et d’un sens de la pédagogie, vous appréciez le travail en équipe et l’accompagnement des utilisateurs.

Formation en informatique Bac+2 à Bac+3 – Permis B exigé – Expérience appréciée

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

M. François BOUCHART

9 rue Pasteur

77680 ROISSY EN BRIE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/12/2026

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Compétences

• informatique
• pédagogie
• services d’annuaire
• technologie informatique
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public