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Médiateur social, dans le cadre du dispositif "adultes-relais" - C.C.A.S. DE FEIGNIES

Centres communaux d'Action Sociale · Feignies (59) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de sa politique de proximité et de cohésion sociale, le CCAS de Feignies recrute un (e) adulte-relais chargé (e) de mettre en oeuvre une démarche de proximité, de prévention et de médiation pour les jeunes de 16 à 25 ans, en situation de décrochage ou de fragilité : "Aller vers" les jeunes via une présence régulière dans les quartiers et les lieux de rassemblement.

Les missions de l'adulte-relais se déroulent dans la commune de Feignies et concerneront spécialement le quartier prioritaire : Les explorateurs - Place du 8 mai 1945 - Jean-Jaurès - La Famenne.

• Créer du lien avec les jeunes ;
• Renforcer le dialogue entre les jeunes, les institutions et les habitants ;
• Prévenir les tensions, les incivilités et les situations de rupture;
• Favoriser l'engagement citoyen ;
• Organiser des temps d'échange autour du respect, des droits et devoirs, des réseaux sociaux, de la prévention des violences et des discriminations ;
• Accompagner les jeunes vers l'emploi.

Profil recherché

• Bon sens du contact et qualités relationnelles ;
• Capacité d'écoute, de dialogue et de communication ;
• Aptitude à gérer des situations délicates avec calme et discernement ;
• Sens de la discrétion et respect de la confidentialité ;
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
• Autonomie, disponibilité et sens des responsabilités.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Les candidats devront remplir les conditions réglementaires suivantes :

• être âgés d'au moins 26 ans ;
• être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ;
• résider dans un quartier prioritaire de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier.

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à Monsieur Jean-François LEMAITRE, Président du CCAS ([…]) copie à Madame July SERRAIAT, Directrice Générale des Services ([…]), à Monsieur Alain Couvreur, Adjoint au personnel ([…]) et à Madame Lysiane MENET Directrice des Ressources Humaines ([…]).

Fondement juridique

Contrat aidé d'insertion - Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Médiatrice / Médiateur

Compétences

• travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public