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Agent d'entretien des locaux polyvalent (h/f) - VILLE PONTARLIER

Communes · Pontarlier (25) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Ressources Internes et des Moyens matériels, placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service « Conciergerie », vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien quotidien des bâtiments communaux, de veiller à leur bon état de fonctionnement et de pallier les absences des collègues ou les renforcer.

Missions :

• Assurer l’entretien quotidien des locaux et du matériel ;
• Effectuer les petits travaux de maintenance et faire appel aux services compétents en cas d’incident ou dysfonctionnement majeur ;
• Assurer l’entretien des espaces verts et déneiger les accès en période hivernale ;
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et intrusion ;
• Surveiller et suivre les installations de fluides et énergie ;
• Vérifier l’état général du bâtiment, effectuer des rondes ;
• Gérer les stocks et les commandes de produits d’entretien et de matériels ;
• Assurer la mise en place de salles, la manutention et la mise en œuvre des différents équipements (gradins, tables, chaises, éléments scéniques) ;
• Assurer un accueil au public en le renseignant, l’orientant, et donner accès si besoin.

Profil recherché

Compétences requises et savoir-être :

• Savoir rendre compte à ses responsables ;
• Connaitre les règles de sécurité s’appliquant aux Etablissements Recevant du Public ;
• Avoir un bon relationnel avec les différents publics ;
• Avoir le sens et la notion du service public ;
• Savoir rédiger une demande d’intervention précise lorsque nécessaire ;
• Être autonome et avoir l’esprit d’initiative ;
• Être polyvalent et disponible.

Conditions :

• Permis B requis ;
• Formation à acquérir : Habilitation électrique H0B0 et diplôme SST ;
• Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires pouvant être décalés ;
• Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
• Avantages : COS, participation à la mutuelle, ticket de mobilité, formations, droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
• Poste à pourvoir dès que possible à Pontarlier.

Informations complémentaires

Adresser une lettre de motivation manuscrite avec CV avant le 15 novembre 2026 à :

Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines

56, rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex

Courriel : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• déneiger
• électricité
• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public