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Responsable du secteur menuiserie /polyvalence (h/f) - Arcueil

Communes · Arcueil (94) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Encadre et coordonne deux secteurs dont l’objet est la maintenance tous corps d’état, l’intervention d’urgence de jour et la maintenance, la création des ouvrages de menuiserie (intérieure, extérieure, mobilier)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260529001796-responsable-secteur-menuiserie-polyvalence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Le savoir :

· Connaître l’outil informatique à des fins bureautiques

· Connaître les procédures du service

· Connaître le patrimoine communal

· Connaissances en mathématiques de base

· Connaissance de l’organisation de la collectivité

· Connaissance des marchés publics (de travaux et de fournitures)

· Connaissance des finances publiques

· Connaissance des risques et des règles de sécurité des tiers et du public

· Connaissance en lecture de plan et représentations techniques

· Connaissance des DTU de la spécialité

· Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment (tous corps d’état)

· Notions en ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre

• Le savoir-faire :

· Savoir utiliser l’outillage spécifique (liste indiquée ci-dessus)

· Savoir rendre compte de son activité

. Savoir travailler en équipe

· Savoir animer une équipe

. Savoir lire des plans et des représentations techniques

. Savoir respecter l’organisation du travail et des procédures

. Savoir s’organiser en autonomie

. Savoir détecter les problèmes techniques liés à la réglementation sur les chantiers

• Le savoir être :

· Être à l’écoute

· Être force de proposition

. Être capable de travailler en collaboration avec ses collèges

· Être réactif

· Être capable de transmettre l’information de manière compréhensible en s’adaptant aux différents interlocuteurs

· Être capable d’encadrer et animer son équipe

. Être capable de prioriser les interventions

· Être organisé dans son travail

· Être autonome dans l’organisation de son secteur

· Être respectueux des délais et des procédures

· Être respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Maire par mail à l'adresse : […]

Informations complémentaires :

• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
• Participation employeur aux frais de transport
• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
• Participation employeur au restaurant inter-entreprises
• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
• Forfait mobilité durable
• Accès à l’offre de formation du CNFPT
• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Responsable d'atelier

Compétences

• menuiserie
• finances publiques
• mathématiques
• travailler en équipe
• détecter les problèmes
• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public