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1 Gestionnaire des Marchés Publics (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Etablissements publics de coopération intercommunale · Quimperlé (29) · Sur site
Publiée le 15 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Missions du poste :
- Préparation et passation des marchés publics
- Suivi administratif des procédures
- Suivi de l'exécution des marchés
- Appui aux services utilisateurs
Activités du poste :
- Rédaction des pièces administratives des DCE (RC, AE, CCAP...)
- Aide à la formalisation des besoins avec les services opérationnels
- Choix de la procédure adaptée en lien avec le responsable
- Publication des marchés sur les plateformes dématérialisées
- Organisation et participation aux commissions (CAO, jury)
- Rédaction des rapports d'analyse administrative
- Notification des marchés, suivi des actes de sous-traitance, reconductions, avenants
- Vérification des pièces contractuelles
- Suivi des échéances, gestion des reconductions tacites
- Archivage et traçabilité des procédures
- Assistance dans le respect des procédures
- Veille réglementaire de premier niveau
- Participation à la rédaction de procédures internes
Et toutes autres missions qui pourraient être confiées dans le cadre des nécessités de service.
Profil recherché
Savoir / Savoir faire :
- Maîtrise du code de la commande publique
- Procédures administratives liées aux marchés publics
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Organisation et gestion des délais
- Rigueur, méthode
- Esprit d'équipe, bon relationnel
- Discrétion, autonomie, sens du service public
Caractéristiques du poste :
- Rémunération/grade : Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
- Temps de travail : Temps complet - 39h par semaine, 22 jours RTT
- Lieu : siège de Quimperlé Communauté
- Date limite de candidature : le dimanche 15 novembre 2026
- Poste à pourvoir au 1er décembre 2026, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 15 novembre 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Compétences
- statistiques
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