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Adjointe / Adjoint au responsable du Centre de Services (CDS)

Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique (INRIA) · Le Chesnay-Rocquencourt (78) · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Mission confiée

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, l’adjointe / l'adjoint organise et conduit la mise en oeuvre des orientations et des objectifs du service, par délégation du responsable.

Principales activités

En qualité d'Adjoint-e au responsable de service vous serez amené à :

• Participer à la conception des objectifs du service.
• Contribuer à la définition/évolution des procédures du service et à leur mise en oeuvre
• Contribuer à l'alimentation/mise à jour et à un bon usage des bases de connaissances.
• Contribuer à la définition/évolution de l’offre de services et à sa mise en oeuvre.
• Contribuer à la qualité de données du parc informatique : création/évolution de règles de qualité pour la gestion du matériel, mise en application des règles, remise en qualité des données,

contribution à l'élaboration de l'offre de prêt de matériel informatique.

• Être fort-e de propositions d'amélioration.

Manager opérationnellement au quotidien un des groupes du service :

• Coordonner et superviser les activités de Support utilisateurs
• Piloter la gestion des tickets depuis la prise en charge jusqu'à la résolution des demandes :

assignation / réassignation, suivi des process, proposition d'amélioration des process, contribution à la

méthodologie de résolution des demandes utilisateurs.

• Piloter les activités transverses : identifier les sujets, assurer le suivi et le reporting, distribuer et

déléguer les tâches, le partage des process et outils auprès du CDS. En cas de forte activité, prendre en

charge les tickets.

• Assurer la mise/remise et maintien en qualité du parc informatique.
• Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord.
• Analyser les incidents/dysfonctionnements.
• Piloter côté CDS ou/et participer aux groupes de suivi des changements et problèmes en lien avec

le/les pôles.

• Assurer les entretiens annuels et le suivi professionnel des agents par délégation du responsable.

Profil recherché

• Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et de celui des agents du CDS, tout en démontrant une grande rigueur dans votre reporting auprès de votre hiérarchie.
• Vous avez 2 ans d'expériences minimum en management de proximité / chef d'équipe et savez collaborez à distance avec des interlocuteurs variés
• Vous êtes proactif dans le changement et avez à cœur d'accompagner les évolutions des méthodes de travail.
• Vous savez travailler en mode projet et collaborer avec l'ensemble des services d'une DSI
• Vous avez le sens du service

Vous avez des connaissances techniques dans les domaines suivants :

• Systèmes d'information : Bureautique et outils collaboratifs
• Architecture et environnement technique du système d'information
• Administration et maintien en condition opérationnelle des postes de travail (installation, configuration, déploiement, assistance), imprimantes et téléphonie
• Bonnes pratiques sécurité
• OS Windows, MAC et Linux sont appréciées.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
• Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Statut du poste

Vacant à partir du 01/10/2026

Métier de référence

Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms

Compétences

• matériel informatique
• service administratif
• Linux

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public