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Chargé de recrutement junior H/F
EOS France · Paris · CDI
Publiée le 14 octobre 2026
Description de l'entreprise
Rejoindre EOS France, c’est intégrer une entreprise ayant la force d’un grand groupe avec l’agilité d’une PME :
- Filiale française du Groupe international EOS, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances et présent dans plus de 25 pays (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires – + 6000 collaborateurs). Lui-même détenu par la société OTTO (+38 000 personnes ; +15 milliards d’euros de chiffre d’affaires), spécialiste dans le e-commerce – logistique et services financiers.
- Ultra dynamique en très forte croissance (croissance du CA de plus de 15% en moyenne sur les 5 dernières années),
- Tournée vers l’avenir qui réinvente chaque jour ses métiers et ses process,
- A taille humaine pour viser l’épanouissement et l’excellence (650 personnes en France réparties sur 5 sites : Paris, Nantes, Pau/Lons, Lille, Papeete).
EOS France investit chaque année plusieurs centaines de millions d’euros dans le rachat de portefeuilles de créances bancaires de toutes natures (créances immobilières, crédit conso, crédits aux entreprises, découverts…). EOS France aide ainsi les créanciers à se délester de leurs dettes en souffrance, et aide les clients débiteurs et emprunteurs à trouver une solution amiable afin de solder leurs dettes.
EOS France recrute actuellement deux juristes contentieux juniors pour son site de Wasquehal.
Prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste
EOS France recrute actuellement un(e) chargé de recrutement junior pour son site de Paris.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rattaché(e) à l'équipe recrutement basée au siège à Paris, vous serez responsable de :
- Analyser le besoin avec le management et rédiger les cahiers des charges
- Proposer et mettre en œuvre les moyens de diffusion, rédiger les annonces et proposer les contenus web marketing liés aux actions de recrutement
- Trier et sélectionner les candidatures
- Réaliser les entretiens de recrutement avec les services demandeurs
- Assurer la coordination administrative avec le service ADP
- Suivre et analyser les KPI de son activité, proposer et mettre en place des actions d’amélioration
- Participer aux actions liées au développement de la notoriété et de l’image employeur
- Proposer et participer aux projets d’évolution des moyens et outils de recrutement
- Entretenir une proximité avec les équipes métier en interne pour avoir une parfaite connaissance des métiers, de leurs exigences et évolution des organisations pour répondre aux besoins de recrutement.
- Contribuer à divers projets RH concernant nos différents sites.
- Déplacements à prévoir sur nos 3 sites en France.
Au-delà de ces missions, vous pourrez également participer et contribuer à divers projets RH concernant nos différents sites (marque employeur, évolutions de notre ATS……)
Vous réussirez ces missions grâce à votre esprit d’équipe, votre aisance relationnelle et à votre réactivité.
Qualifications
- Diplôme : BAC +3/5, Ecole de commerce option RH, Master en Ressources Humaines.
- Expérience : 2 ans d’expérience dans le domaine du recrutement en entreprise ou en cabinet.
- Salaire selon profil : fixe brut + primes attractives collectives et individuelles
- Contrat CDI
- Temps plein
- Anglais : niveau intermédiaire ++
- Démarrage souhaité : dès que possible
- Rémunération : selon profil et expériences
- Statut : Agent de maîtrise
- Poste basé à Paris
Informations supplémentaires
Les avantages à rejoindre la Team EOS France :
- Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine
- RTT (12)
- Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
- Comité Social Economique,
- EOS France est Labellisée Human for Client qui distingue les entreprises dans le domaine de la relation clients (respect d’un code de bonne conduite en termes de gouvernance, pratiques commerciales, gestion du capital humain, engagement sociétal et respect de l’environnement).
- En 2025, EOS France a confirmé sa médaille d’argent Ecovadis pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 15% des entreprises évaluées.
- Eos France affiche un Index égalité professionnelle H/F 2025 de 98/100.
- Depuis 2025, EOS France est agréée par l’ACPR et contribue par ses missions à la stabilité du système financier.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre super équipe prête à vous accueillir !
Compétences
- responsabilité sociale des entreprises
- anglais
- logistique
- Recrutement
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de EOS France