MonPoste › Offres d'emploi

Adjoint au Responsable de structure d'accueil de loisirs - Communauté de Communes Roussillon Conflent

Etablissements publics de coopération intercommunale · Ille-sur-Têt (66) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTIF DU POSTE :

Le Directeur adjoint seconde le Directeur de l’accueil de loisirs dans ses fonctions de direction.

Lorsque le Directeur est présent : il assure les fonctions d’animateur.

Lorsque le Directeur est absent : il assure la direction de l’accueil de loisirs.

MISSIONS ET ACTIVITES :

1. Lorsque le Directeur est présent : l’adjoint assure les missions et activités d’un animateur. L’animateur accueille un groupe d’enfants. Il conçoit, propose et met en œuvre des projets d’animation dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité. Il est placé sous l’autorité du Directeur de l’accueil de loisirs.

Dans sa posture d’animateur, il :

• Assure la sécurité physique et affective de l’enfant et veille à son épanouissement
• Organise et encadre des activités de loisirs variées et les adapte aux besoins et capacités des différents publics
• Analyse les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Favorise l’épanouissement des enfants en stimulant leur créativité et leur curiosité
• Participe à l’élaboration du projet pédagogique
• Mets en place des projets en lien avec le projet pédagogique et le PEDT/Plan Mercredi
• Participe activement aux réunions d’équipes (préparation, bilan, évaluation…)
• Communique avec les familles
• Assure le service, la surveillance et l’aide aux repas durant la pause méridienne en collaboration avec les agents de la restauration
• Veille à la bonne utilisation du matériel, à son rangement et à son entretien

1. Lorsque le Directeur est absent, le Directeur adjoint :

• Veille à l’organisation de l’équipe sur les différents temps périscolaires et extra scolaires
• Répond et/ou oriente les familles et les différents partenaires
• Veille au respect des objectifs du projet pédagogique de la structure en lien avec le PEDT lors de l’élaboration des programmes d’activités et projets.
• Recense et remonte les besoins et/ou les difficultés de l’équipe
• Applique les directives quant à l’utilisation du budget
• Utilise les logiciels (CIRIL/GFI) nécessaire au bon fonctionnement de la structure

Profil recherché

• Connaissances et expériences dans le domaine de l’animation
• Maitrise de la réglementation en matière d’accueils de loisirs
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Disponibilité, adaptabilité aux changements, réactivité, dynamisme
• Esprit d’initiative et polyvalence
• Connaitre les fonctionnalités de bases des différents logiciels de la collectivité
• Savoir se positionner auprès de l’équipe en leader positif/référent
• Connaitre la règlementation ACM ainsi que le règlement intérieur de la communauté de communes Roussillon Conflent et veiller à leurs bonnes applications
• Etre capable de travailler en autonomie
• Capacité à prendre des décisions

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

• prendre des décisions

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public