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Stage Chargé(e) d'événementiel salons H/F

Businessfrance · Paris · Stage

Publiée le 18 septembre 2026

Rejoignez-nous !

Curieux(se), rigoureux(se) et attiré(e) par l’univers de l’événementiel international, vous souhaitez participer à la réalisation de pavillons France sur des salons d’envergure à l’étranger, au cœur de projets mêlant coordination, logistique et relations avec les exposants. Nous recrutons un(e) stagiaire en gestion de projet événementiel international pour rejoindre notre équipe Salons Conception Aménagement.Le service salons conception aménagement (SCA) gère la logistique d’une centaine de pavillons France à l’étranger dans divers secteurs : agro-alimentaire, santé, cosmétique, industrie et tech. Dans ce cadre, vous assisterez le responsable de projet ou le chef de projet dans la réalisation de leur programme de salons qui leur ont été confié, tels que par exemple: APAS Sao Paulo, IFAT Brésil, Vinexpo Asia, WHX Miami, Beauty World Saudi Arabia, Summer Fancy Food Show, Innotrans Asia, Medical Fair Bangkok…

Vos challenges

Gestion de projet

Coordination avec les chefs de projet

Relation avec le service client

Vous êtes le candidat idéal :

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients. Découvrez nos 5 convictions employeur !

Rémunération & avantages :Gratification : 1001€ brut par mois

Communauté active d’une centaine d’alternant(e)s et stagiairesTélétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine sur validation du manager

Titres restaurant d’une valeur faciale de 12.10€Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique

Plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24

Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l’année

Lieu : En plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement

Début : Avril 2027

Durée : 6 mois

Stage en temps plein Le processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Businessfrance