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Agent polyvalent de la propreté urbaine - MAIRIE DE SAINT BREVIN LES PINS

Communes · Saint-Brevin-les-Pins (44) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Station Balnéaire de 13 400 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.

Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Cadre de Vie.

Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service cadre de vie composé de 8 agents, vous aurez pour missions :

+ Mission principale : Chauffeur de balayeuse

+ Missions secondaires : Maintien de la propreté urbaine et désherbage

Activités principales :

• Désherbage mécanique et manuel
• Maintien de la propreté urbaine, marchés
• Balayage mécanique

Activité annexes :

• Toutes tâches nécessitées par les besoins des services techniques

Profil recherché

Connaissances requises

• Connaissance du territoire brévinois
• Techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage, désherbage
• Utilisation des produits d'entretien

Compétences requises

• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
• Vider et nettoyer les corbeilles.
• Utiliser la désherbeuse, le souffleur, le petit matériel lié aux espaces verts
• Effectuer l’entretien et les réparations, contrôle des aires de jeux et du mobilier urbain.
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
• Assurer l’entretien du véhicule et des équipements

Qualités requises

• Bon relationnel
• Coopération hiérarchique
• Autonomie, réactivité
• Rigueur
• Sens du Service public
• Permis C souhaité

Informations complémentaires

Particularités du poste :

Cycle de travail : du mardi au samedi

Temps de travail : 36h30 (Possibilité de prendre une demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours) + RTT

Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, Prime de fin d’année, CIA, participation employeur prévoyance complémentaire, participation employeur mutuelle labellisée, COS 44

Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation au service des ressources humaines

soit par courrier :

Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,

Place de l’Hôtel de Ville,

44250 Saint-Brevin-les-Pins

soit par mail : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Compétences

• mécanique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public