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Electricien - HARFLEUR

Communes · Harfleur (76) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d'un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d'une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotés d'une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d'une sur-urbanisation de son territoire.

La Ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu'au grand âge.

Raison d’être du poste

• Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques basse tension des bâtiments communaux

Position dans l’organigramme

• DGS / DST / Responsable de la Régie CTM / Agent (Au sein de la Régie)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260915000248-electricien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences / Exigences requises / Qualifications

• CAP Préparation et Réalisations d’ouvrages électriques, électricité générale bâtiment, bac pro électrotechnique ou équivalent
• Habilitations à jour (BT, BR, BC, HOV …)
• Caces
• Cadre d’emplois des adjoints techniques
• Très bonne connaissance des normes en vigueur en électricité basse tension dans les établissements recevant du public.
• Bonne connaissance de la NFC 15-100 dans le domaine habitation et ERP
• Rigueur, prévoyance, ponctualité
• Devoir de réserve
• Respect strict des règles de sécurité
• Minutie
• Autonomie et esprit d’équipe
• Qualités organisationnelles
• Permis B
• Aptitude ou adaptation aux technologies nouvelles
• Connaissances en électricité des équipements industriels et en réseaux informatiques
• SSIAP ou ERP1

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

• Poste permanent 36H hebdomadaire avec 6 RTT
• Congés-sujétions liés à la particularité du poste
• Prime de fin d'année, CIA, participation aux frais de mutuelle, de prévoyance et de transports en commun, CNAS et COS

Pour postuler, merci d'adresser voter candidature (CV + lettre de motivation + diplômes) par mail à : […] ou directement sur le site Emploi Territorial.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Compétences

• électricité
• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public