AIDE SOIGNANT SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET SUPPLEANCE POLE GERIATRIE
Centre Hospitalier de Valence · Valence (26) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités
Répondre aux besoins de la personne soignée en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière dans un soucis permanent de sécurité et de qualité des soins (hygiène, confort, alimentation…) dans les dimensions curatives, préventives, palliatives, éducatives et relationnelles.
Participer à la surveillance clinique des patients et signaler rapidement toutes les modifications de l'état de santé et/ou du comportement à l'infirmier.
Participer au dépistage de la douleur
Transmissions orales et écrites dans le dossier de soins de tous les éléments d'observation.
Assurer l'entretien des locaux selon les protocoles en vigueur, en collaboration avec l’ASH.
Profil recherché
Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes :
· Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale,
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, travail en équipe
Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté
Conditions d’emploi
Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 ou 11h30 - Jour uniquement
27 jours de congés annuels
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)
Poste permanent (catégorie B) à 100% à pourvoir à compter du 26 octobre 2026
Recrutement statutaire contractuel ou mutation
Candidature à adresser dès que possible
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
Statut du poste
Vacant à partir du 26/10/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Compétences
- morale
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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