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PP / DéLIM Chef(fe) de la division de l'immigration professionnelle et étudiante H/F

Ministereinterieur · Paris

Publiée le 12 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :

Vous dirigez la division de l’immigration professionnelle et étudiante (DIPE) composée de 3 sections. Vous managez et animez une équipe de 66 agents (2 A, 6 B et 58 C titulaires et contractuels) auxquels s’ajoutent au 1er octobre 22 auxiliaires.

Avec plus de 55 000 demandes de titre de séjour instruites en 2025, la division de l’immigration professionnelle et étudiante traite près de 55 % des demandes de titres de séjour transmises à la préfecture de police sur des motifs variés (étudiant, salarié, Talent, entrepreneur etc.).

Vous êtes particulièrement chargé de :

• piloter et coordonner l’activité du service en veillant au respect des délais et en suivant les stocks de dossiers ; vous êtes amené à faire des propositions d’organisation pour assurer l’efficience du service ;
• manager et développer les ressources de la division (recrutement, formation) ;
• faire appliquer et mettre en œuvre le droit au séjour dans le respect de la réglementation et d’apporter une expertise juridique et une analyse des dossiers complexes ; vous émettez des avis sur les dossiers qui vous sont soumis et disposez d’une délégation de signature ;
• en lien avec la sous-directrice référente « attractivité » de la Préfecture de police, entretenir et développer les relations avec les partenaires de la DELIM (enseignement supérieur, représentants des entreprises, agence régionale de santé, plate-forme de la main d’œuvre étrangère). Vous pilotez l’organisation d’évènements, de sessions de formation et de réunions présidées par les autorités préfectorales.

Vous participez également à la modernisation des procédures et à la mise en œuvre des réformes du pôle, dans le contexte de la dématérialisation progressive des demandes de titres de séjour (déploiement de l’ANEF) et de la mise en œuvre de la loi relative à l’immigration du 26 janvier 2024.

Votre environnement professionnel :

La délégation à l’immigration anime et coordonne l’entrée et le séjour des étrangers et l’asile dans les départements d’Ile-de-France. Elle assure la délivrance des titres de séjour pour les étrangers résidant à Paris.

Au sein de la sous-direction du séjour et de l’accès à la nationalité, le pôle d’instruction des demandes de titres de séjour (PITS) comprend quatre divisions et deux cellules :

· la division de l’immigration professionnelle et étudiante ;

· la division de l’immigration familiale ;

· la division de l’admission exceptionnelle au séjour et de l’actualisation des situations administratives et de voyage ;

· la division rédaction et des examens spécialisés ;

· la cellule fraude et contrôle qualité ;

· la cellule d’appui.

Son effectif s’élève à 219 agents (sans compter les auxiliaires/vacataires).

Activités du service

La division de l’immigration professionnelle et étudiante est chargée de l’application du droit au séjour des ressortissants étrangers qui sollicitent un titre de séjour pour motif professionnel ou d’études.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité requise

NBI 20 points

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise : requis

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise : à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique : requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise : requis

Savoir manager niveau maîtrise : requis

Savoir analyser niveau maîtrise : requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise : requis

Savoir rédiger niveau maîtrise : requis

Savoir-être

Savoir s'adapter niveau maîtrise : requis

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise : requis

Savoir communiquer niveau maîtrise : requis

Vos perspectives :

Les compétences juridiques, managériales et organisationnelles requises dans la gestion de la division seront des atouts dans le cadre d’une évolution professionnelle ascendante notamment vers un emploi fonctionnel de CAIOM.

Durée attendue sur le poste : 3 ansActivités du service

La division de l’immigration professionnelle et étudiante est chargée de l’application du droit au séjour des ressortissants étrangers qui sollicitent un titre de séjour pour motif professionnel ou d’études.

Composition et effectifs du service

La division est composée de 3 sections : la section attractivité (instruction des demandes Talents, titres étudiants, recherche emploi et création d’entreprise), la section immigration professionnelle

Informations complémentaires

Qui contacter ?

[…]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf.

Emploi fonctionnel

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : chargé de relation et de service à l'usager

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : FPUSA002

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : Cadre chargé des étrangers

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA 005 A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Compétences

• technologies de dématérialisation

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