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UN RESPONSABLE D'UNITE ECLAIRAGE PUBLIC (h/F) - GRAND BESANCON METROPOLE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Besançon (25) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

67 communes

Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service système réseaux, pour la Direction Voirie :

Un responsable d'éclairage public (H/F)

Missions :

Sous l’autorité du chef de secteur:

Assurer l’encadrement opérationnel de l’équipe Eclairage Public composée de six agents,

Coordonner l’ensemble des moyens humains et matériels à sa disposition,

Assurer la maintenance de l’ensemble du patrimoine de l’éclairage public sur le domaine public, être le relais opérationnel des services du Département des Mobilités,

Organiser et suivre les équipes pour mener à bien ces différentes missions,

Être garant de toute la transversalité nécessaire avec l’équipe études et exploitation du service mais aussi les partenaires au sein de la Direction et des autres entités de la collectivité.

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025251001408899-responsable-unite-eclairage-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public