Agent polyvalent H/F
Centre des Monuments Nationaux (CMN) · Châteaudun (28) · Sur site · 22 979 € par an
Publiée le 19 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
Placé sous l’autorité du responsable opérationnel, l’agent polyvalent (H/F) accueille et informe les publics. Il/Elle assure la vente et l’encaissement des tickets et des produits de la libraire-boutique. Il/Elle est mandataire du régisseur. Il/Elle assure la surveillance et l’entretien du monument afin de contribuer à la qualité des services proposés aux visiteurs, à la mise en valeur du monument ainsi qu’à la sécurité des personnes et des biens. Il/Elle peut conduire des visites commentées des monuments.
Activités principales
En matière d’accueil et d’information du public :
L’agent polyvalent accueille, oriente et informe les publics sur les différentes offres proposées au château de Châteaudun et au Trésor et cathédrale de Chartres (visites, manifestations culturelles…) ;
Il/Elle peut conduire des visites commentées.
En matière de tenue de la billetterie et de la librairie-boutique du monument :
L’agent polyvalent encaisse les droits d’entrée et les sommes correspondants aux ventes ;
Il/Elle délivre les titres de droit d’entrée ;
Il/Elle vérifie les fonds de caisse ;
Il/Elle tient le cahier de caisse journalier ;
Il/Elle vend et conseille les visiteurs sur l’offre de la librairie-boutique ;
Il/Elle maintient la bonne présentation du point de vente (entretien, réassort, …) ;
Il/Elle assure la réception et le contrôle des livraisons de marchandises ;
Il/Elle remplace et seconde le régisseur dans la tenue de la régie.
MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLETE SUR :
https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement
Profil recherché
Compétences techniques :
Première expérience dans un établissement culturel en qualité d’agent d’accueil ou de caissier-vendeur appréciée ;
Connaissance de la tenue d’une régie ;
Connaissance des règles de sécurité d’un ERP ;
Expérience de guidage.
Savoir-faire :
Aisance orale et écrite ;
Travail en équipe et travail en autonomie.
Savoir-être :
Rigueur et probité ;
Réactivité ;
Maitrise de soi ;
Ponctualité.
Conditions particulières d’exercice
- Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie C (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.
- Rémunération de 22 979 € bruts annuels selon l'expérience sur un poste équivalent.
La fourchette de rémunération mentionnée s'adresse uniquement aux agents contractuels. Pour les agents titulaires, la rémunération sera déterminée sur la base de la fiche financière que nous solliciterons auprès de leur établissement de rattachement, en conformité avec le cadre réglementaire en vigueur.
- Emploi posté : travail un dimanche sur deux et les jours fériés ;
- Mobilité professionnelle
- Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite.
- Permis B obligatoire
Statut du poste
Vacant
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Compétences
- handicap moteur
- règles de sécurité
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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