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Chef d'équipe exploitation réseaux eau et assainissement (h/f) - VILLE DE CARENTAN-LES-MARAIS
Communes · Carentan-les-Marais (50) · Sur site
Publiée le 14 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Débutant
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur du service eau et assainissement, l'agent devra effectuer des missions d’encadrement et de suivi d’entretien des réseaux d’eau et d’assainissement.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Encadrement d’une équipe de 3 agents.
-Exploitation des réseaux d’adduction eau potable et d’assainissement.
-Relève des compteurs d’eau potable
-Ouverture et fermeture des compteurs d’eau potable
-Travaux de création de branchement AEP/EU
-Travailler sur les indicateurs d’eau potable et d’assainissement en collaboration avec le Directeur Eau-Assainissement
-Entretien préventif et curatif des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement (lagunages et PR EU/EP) afin d’assurer la continuité de service
-S’assurer de la bonne exécution de saisie des carnets d’exploitation
-Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable
- Contrôle, analyse et suivi des installations de distribution, collecte et traitement de l’eau via les outils de sectorisation, pré-localisateur d’écoute.
-Analyser le suivi de fonctionnement des postes de relevage des eaux usées
-Recherches et Interventions sur fuite, casse et panne (réseau ou ouvrage)
-Réaliser des contrôles de branchement assainissement
-Réalisation de chantier pour la création de branchement d’eau et assainissement en relation avec le conducteur de travaux
-Gérer des situations d’urgences
-Assurer l’astreinte
ACTIVITES SECONDAIRES :
-Renfort au service technique lors des cérémonies et grandes manifestations
CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
● Horaires : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi : 08H00-12H00 / 13H30-17H30
Vendredi : 8H00-12H00 / 13H30-16H30
● Congés : 25 jours de congés et 23 jours de RTT
● Astreinte à la semaine 1 fois par mois
Profil recherché
LES SAVOIRS :
● CAP Installateur sanitaire, agent de qualité des eaux, électromécanicien, métiers de l'eau ou équivalent.
● Connaître les éléments constitutifs du réseau et leurs besoins en entretien
● Permis de conduire (B) obligatoire, permis BE, CACES, CATEC, AIPR apprécié
LES SAVOIR-FAIRE :
● Détenir des compétences en plomberie (détection de fuite, réparation de fuite à l'échelle de réseaux), en mécanique (entretien des pompes et autres éléments), en électricité, en traitement de l'eau et en électronique,
● Connaissances sur le fonctionnement général du petit cycle de l’eau
● Posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide,
● Maîtriser la technique de pose et de dépose des compteurs d'eau, de raccords et de canalisations
● Intervenir en toute sécurité (risques électriques, gaz ou circulation routière)
LES SAVOIR-ÊTRE :
● Être autonome, minutieux, disponible, dynamique
● Disposer d’un bon relationnel, avoir le sens du service public, en respecter les valeurs et l’image
● Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à envoyer à :
Madame Le Maire
Mairie de Carentan-les-Marais
Service Ressources Humaines
Boulevard de Verdun
50500 Carentan-les-Marais
ou par mail : […]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Compétences
- relations publiques
- électronique
- électricité
- saisie
- mécanique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public