Agent polyvalent en milieu périscolaire

Communes · Ville-en-Sallaz (74) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience souhaitée : Débutant
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une équipe de 8 agents, vous serez sous la responsabilité de l'Autorité Territoriale.

Vous serez chargé de contribuer au bon déroulement du service de restauration scolaire et d'assurer l'accueil des enfants en garderie du soir.

I - Restauration scolaire :

Les missions de l’agent de restauration sont :

De vérifier et pointer le bon de commande avec les effectifs du jour
De garantir la sécurité alimentaire
De préparer le service
De mettre en place la salle pour l’accueil des enfants
De servir et accompagner les enfants pendant le service
De nettoyer le matériel, la cuisine et les locaux à la fin des services.

II - Animation pendant la garderie du soir :

Les missions de l'animateur pendant la garderie du soir sont :

De pointer la présence des enfants à leur arrivée et à leur sortie,
D’aider à l’habillage et au déshabillage des enfants dès leur prise en charge,
D’appeler les parents des enfants non-inscrits afin d’organiser leur prise en charge,
De surveiller et d’encadrer les enfants avec bienveillance et équité,
D’assurer l’animation des temps de garderie des enfants,
D’organiser des jeux et des activités selon les besoins et envies des enfants en collaboration avec ses collègues.

III - Entretien des locaux du groupe scolaire :

Les missions de l’agent d’entretien sont :

D'effectuer l'entretien courant des locaux, du matériel et des équipements des couloirs, sanitaires de l'école et de la garderie.

Ponctuellement, l’agent peut en fonction des nécessités de service :

Soutenir le personnel d’animation :

o en aidant les enfants de maternelle à prendre leur repas

o en les aidant à se déshabiller et à s’habiller

A noter que l’agent à son repas offert. Il doit être pris avant sa prise de poste. Afin d’être disponible pour les enfants.

Profil recherché

Savoir-faire :

Être polyvalent,

Être organisé et doté d’un esprit d’initiative

Savoir-être :

Autonome, responsable, rigoureux,

Bienveillant : savoir écouter, communiquer et gérer les conflits,

Discret et devoir de réserve.

Si possible :

Expérience en restauration collective

Expérience en accueil et encadrement de groupe d'enfants

Un plus :

Titulaire d'une formation HACCP

Titulaire d'un CAP petit-enfance

Informations complémentaires

Durée du contrat : 9 mois

Traitement Brut Indiciaire sur la base d'un temps de travail annualisé (26.08/35ème) afin de disposer de toutes les vacances scolaires rémunérés

Sous conditions :

Régime indemnitaire
Prime résidence
SFT
13ème mois
Prévoyance

Travail sous 4 jours (lundi-mardi-jeudi-vendredi)

Horaires de travail : 10h15-18h30 : 33h00 hebdomadaire

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 02/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Compétences

nettoyer le matériel

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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