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Adjoint administratif - COMMUNE DE COUFFOULENS

Communes · Couffoulens (11) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

La commune de Couffoulens recrute un agent administratif sur un poste permanent à temps non complet, 17h30, afin de venir en soutien à la Secrétaire Générale de Mairie.

L'agent sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Maire et de sa Secrétaire Générale.

L'agent mettra en œuvre sous les directives des élus et de la Secrétaire Générale de Mairie, les politiques déclinées par l'équipe municipale.

. Travail en bureau, déplacements sur le territoire (peu fréquents)

. Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, aux élections et aux projets de la collectivité

Les missions sont :

. Accueil et renseignement de la population

. Elaboration des documents administratifs

. Gestion des affaires générales (courriers, régie, réservation cantine, réception et suivi des dossiers d'urbanisme, gestion des listes électorales...)

. Gestion des équipements municipaux (logements et salles polyvalentes)

Profil recherché

Compétences :

. Notions juridiques d'élaboration des actes administratifs

. Notions budgétaires et comptables de la comptabilité publique

. Règles d'urbanisme

. Véhiculé(e) obligatoirement

Savoir être :

. Sens du service public (devoir de réserve)

. Relative autonomie dans la mise en œuvre des priorités

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir adresser votre CV ET lettre de motivation (obligatoire) via:

. L'adresse e-mail : […]

. Par courrier : Mairie de Couffoulens, 8 ter Rue Jean Jaurès 11250 COUFFOULENS

. Ou directement au secrétariat de Mairie lors des horaires d'ouverture.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public