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Entraîneur national auprès de la Fédération française de voile
Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative · Paris · Sur site
Publiée le 15 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Retrouvez les modalités de candidature dans la partie "informations complémentaires".
Encadrement : NonActivités principales :
- Il met en place le programme, suit les entraînements, stages et les compétitions de la discipline Kiteboard, notamment pour les féminines.
- Il veille à l’impact environnemental de son action.
- Il veille au bon entretien du parc matériel et assure la tenue de l’inventaire (en lien avec le responsable de la logistique).
- Il contribue aux projets de recherche des disciplines olympiques avec l’ensemble des entraîneurs nationaux et experts des cellules de la haute performance de la FFVoile.
- Il fait appliquer l’ensemble des règles administratives et comptables de la FFVoile.
- Il suit la situation de chacun des sportifs dont il a la responsabilité en lien avec le responsable du suivi socio professionnel et les directeurs de pôles France.
- Il participe à l’animation du réseau des entraîneurs de pôles espoirs et de ligue.
- Il assure une mission de veille des délégations étrangères.
Le poste est basé à : Marseille
Spécificités et contraintes du poste : grande mobilité et horaires atypique.
Profil recherché
Savoirs
Parfaites connaissances des fondamentaux de la programmation de l’entraînement en voile. Excellentes connaissances des spécificités des supports de glisse archimédienne et foiling.
Savoirs faire
Compétences expertes dans la conduite de l’entraînement d’athlètes et d’équipes de haut niveau en voile y compris dans le champ de la préparation physique. Maîtrise des technologies et matériels utilisés dans le cadre de la préparation des athlètes ; compétences dans le champ de la formation des entraîneurs.
Savoirs être
Grande capacité d’écoute et de contribution au travail collectif au sein et en dehors du groupe d’entraînement.
Informations complémentaires
Entraîneur national sur contrat de préparation olympique, renouvelable : pour les agents titulaires, détachement sur contrat et pour les agents non titulaires, contrat de droit public à durée déterminée.
Le dossier de candidature est à télécharger : lien de téléchargement
Le dossier de candidature d’un candidat fonctionnaire en activité devra comporter OBLIGATOIREMENT l’avis motivé et le visa de son supérieur hiérarchique.
Après avoir été dûment complété, il devra être adressé (avec les justificatifs obligatoires), par mail uniquement, à Monsieur le Directeur des Sports : […]
LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS PRIS EN CONSIDERATION.
Des informations complémentaires peuvent être sollicitées auprès de Monsieur Guillaume Chiellino, Directeur Technique National, courriel : […] téléphone : […]
Un entretien est organisé avec les candidats dont les dossiers auront été préalablement sélectionnés.
Conditions particulières d’exercice
Autorité hiérarchique du directeur des sports.
Autorité fonctionnelle du directeur technique national.
Relations de travail avec les interlocuteurs particuliers du champ du sport.
Au-delà des droits et obligations concernant tout agent public, le cadre technique recruté devra respecter les dispositions du code de déontologie des CTS (transmis sur demande).
Le cadre technique sportif recruté devra être en possession d’une carte professionnelle d’éducateur sportif. La demande de carte professionnelle doit se faire via l’application EME.
Horaires atypiques, disponibilité pour nécessité de service, nombreux déplacements internationaux et nationaux.
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail (T1).
Fondement juridique
Poste d'entraîneur national ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (en détachement sur contrat) et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l'article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Conseillère / Conseiller technique sportif
Compétences
- logistique
- droit public
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public