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Assistant(e) administratif(ive) - COMMUNE DE LE PORT

Communes · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service santé/prévention, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l’accueil des agents victimes d’accident de travail ;
• Gérer administrativement les accidents de travail ;
• Gérer les plannings des visites médicales ;
• Gérer l’envoi et le suivi des préconisations médicales ;
• Assurer la mise à jour des différents tableaux de bords.

Profil recherché

• Aptitude physique au travail ;
• Autonomie ;
• Rigueur, respect de la confidentialité ;
• Capacités relationnelles : capacité d’écoute et de communication, diplomatie ;
• Ponctualité ;
• Travail en équipe ;
• Temps de travail : complet ;
• Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• Paie
• Travail en équipe

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