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Gestionnaire de ressources budgétaires : budgets de fonctionnement

Ministereinterieur

Publiée le 23 septembre 2026

Description du poste

Vos activités principales

• Gestion et exécution des dépenses de la Préfecture, du centre de coût et de certains activités de fonctionnement du nouveau centre de coût via Chorus / Chorus formulaire : gestion des tiers, demandes d’autorisation d’engagement, propositions d’engagements globaux, contrôles des factures, certification du service fait, relations avec les créanciers, suivi des paiements.
• Interface avec le Centre de Service Partagé Régional
• Alimentation des tableaux de bord / tableaux de suivi
• Vérification croisée régulière des consommations

Vos activités secondaires

• Utilisation de chorus Dtm (ou procédure par bon de commande) en cas de besoin

GROUPE RIFSEEP : 1

emploi-type : FP2GBF06

Composition et effectifs du service

Le service compte 9 agents : un chef de service, un chef d’unité Budget Commande Publique, adjoint au chef de service et 4

gestionnaires comptables, un chef d’unité Gestion Immobilière, adjoint au chef de service et 2 gestionnaires immobiliers.

Liaisons hiérarchiques

Chef de service, chef d’unité (adjoint au chef de service)

Liaisons fonctionnelles

Agents et cadres du SCGD, agents des DDI, de la préfecture et des sous préfectures

Tous chefs de service et agents des 3 structures

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Disponibilité et réactivité en période de fin de gestion budgétaire
• Discrétion
• Continuité de service à assurer

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

1/Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise
• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise

2/ Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise
• Savoir travailler en équipe / niveau expert
• Savoir analyser / niveau expert
• Savoir s'organiser / niveau expert

3/ Savoir-être

• Savoir s'adapter / niveau maîtrise
• Savoir communiquer / niveau maîtrise
• Autonomie et sens de l'initiative / niveau maîtrise

Compétences attendues

Les candidatures doivent être déposées via le site : https://choisirleservicepublic.gouv.f

Les dossiers de candidature doivent être constitués de :

• CV
• lettre de motivation
• formulaire unique de mobilité ( http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaireMobilit%C3%A9_DGAFP.pdf )
• dernier arrêté d'avancement d'échelon, (uniquement pour les candidatures d'agent de la fonction publique)
• état des services (uniquement pour les candidatures d'agent de la fonction publique).

Qui contacter :

CASTAN Thierry, Chef du service Budget Commande Publique Immobilier […] – […]

MAGNES Florence, Cheffe de l'unité Budget Commande Publique […] – […]

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel

Le secrétariat général commun départemental de l'Aveyron, service déconcentré à vocation interministérielle, exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique du Préfet de département et sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général de la

préfecture et des directeurs des directions départementales interministérielles.

Il assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de systèmes d’information et de communication, de logistique, de ressources humaines au bénéfice de la préfecture et des directions départementales interministérielles.

Activités du service

Le service Budget Commande Publique Immobilier assure :

• le pilotage budgétaire et l’exécution des crédits 354 et des crédits d’action sociale

⁻ la gestion et le suivi des immobilisations comptables, des déplacements et des frais de déplacements, des frais de

changement de résidence

• le contrôle budgétaire, la vérification du respect de la commande publique
• le suivi des contrats immobilier et hors immobilier, la préparation et le suivi des marchés de travaux
• le suivi de l’entretien des contrôles et de la maintenance des bâtiments, du système de sécurité des bâtiments
• l’élaboration des devis, le suivi des travaux et des prestataires sur les sites
• la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux sur les sites gérés par le SGCD

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2 du code général de la fonction publique (en l'absence de candidature d'agent fonctionnaire ayant une expertise / expérience adaptée).

Compétences

• travailler en équipe
• sélection directe à l’arrivée
• logistique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur