Senior Legal Counsel

Limagrain · Chappes (08) · CDI

Publiée le 20 octobre 2026

Function

Within the Licensing / Legal Department, part of Limagrain’s Field Seeds Research, and reporting to the Head of Licensing, you will play a key role in providing senior‑level legal support for our legal & licensing activities in France and internationally. You will contribute to securing access and use of genetic material, breeding technologies and traits, protecting Limagrain’s intangible assets, and mitigating risks associated with these activities.

Main Goal

Your main responsibilities include:Contract drafting & negotiation

Drafting, reviewing and negotiating complex agreements in English and French, including: service agreements, NDAs, material transfer agreements, research collaboration and consortium agreements, co‑hybridization and crossing agreements, traits and technology license agreements, licenses on germplasm and more.

Contract lifecycle management

Overseeing contract execution and follow‑up, ensuring the proper implementation of all contractual components (financial, legal, germplasm management, etc.).

Legal analysis & advisory

Providing legal advice and strategic support to internal and external stakeholders: Head of Licensing, Licensing team members, Traits & Technologies departments, researchers and breeders across different crops and geographies, affiliate legal teams, cooperative farmers, and JVs.

Legal monitoring & training

Leading communication and training workshops on key legal topics relevant to the Licensing department and field crops R&D.

Drafting and reviewing legal procedures.

Tools, templates & knowledge management

Developing and updating contract templates and clauses; managing and enriching contract databases

Management

Supervise a “Junior Legal Counsel”

Job description

What we expect of you

Your benefits and working environment

Rejoindre Limagrain, c'est aussi bénéficier de divers avantages :

Intégrer Limagrain Europe, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.

Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

Recruitment process

Une première analyse de votre candidature sera réalisée par l’équipe Recrutement. Une préqualification téléphonique pourra être proposée à cette étape.

Les candidats retenus seront ensuite conviés à un entretien RH, puis à un entretien avec le manager.

Un retour personnalisé sera apporté à l’ensemble des candidats ayant eu un échange téléphonique ou un entretien.

Les candidats non contactés recevront, quant à eux, un email automatique.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Limagrain

Voir aussi