TECHNICIEN EN CHARGE DES ETABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC (H/F)
Communes · Chambéry (73) · Télétravail partiel · 2 257 € par mois
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
La direction entretien et maintenance de la ville de Chambéry recherche pour son service maintenance des bâtiments un.e technicienne/technicien en charge des établissements recevant du public (ERP), à temps complet, ouvert au cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Ce sont en tout :
- 191 établissements concernés, 198 000 m2 à gérer
- 34 installations gaz
- 191 installations électriques
- 37 ascenseurs
- 31 SSI (A et B) , 130 alarmes type 4
- 20 à 30 commissions de sécurité par an
- Contribue à la sécurité des usagers en assurant :
Le suivi des contrôles réglementaires dans les bâtiments de la ville (électricité, gaz, ascenseurs, systèmes sécurité incendie, désenfumages, alarmes incendie, extincteurs, …)
Le suivi des visites de sécurité du SDIS dans les bâtiments du 1er groupe (catégorie de 1 à 4)
Le respect de la réglementation ERP des bâtiments du 2eme groupe (catégorie 5)
- Organise et centralise les Dossiers Techniques Amiante
- Assure le bon fonctionnement des ascenseurs de la ville
- Assure des études et des travaux nécessaires dans son domaine de compétence
Profil recherché
Conditions requises :
Permis B
Compétences :
En capacité d'appliquer un diagnostic, vous avez une expertise en matière d'équipements technique de sécurité incendie, de connaissances techniques en ascenseur et bâtiments. Rigoureux, vous maitrisez le cadre réglementaire des ERP. Vous savez définir un programme pluriannuel de travaux. Vous avez des connaissances avérées dans les procédures de marchés publics
Informations complémentaires
Horaires décalés de manière ponctuelle
Rémunération fixée selon votre profil et votre expérience, à partir de 2 257.06 euros bruts mensuels.
Rémunérations complémentaires :
- Prime de fin d'année au prorata de votre temps de travail dans la collectivité
- Prime annuelle (CIA), liée à votre manière de servir et à votre engagement professionnel
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
Compétences
- électricité
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public