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Agent de puériculture (h/f) - Bois-Colombes

Communes · Bois-Colombes (92) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission générale du poste : au sein d’une structure d’accueil d’enfants de moins de six ans, assurer le nettoyage du matériel (jeux, jouets, matériel de puériculture…), la distribution des repas, ainsi que l’entretien des locaux. Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement, collaborer à la distribution des soins quotidiens.

B-1 Auprès des enfants, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture :

• accueillir l’enfant, les parents ou les substituts parentaux ;
• créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, et au respect de leur rythme ;
• participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement et à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant ;
• assurer la transmission orale et écrite d’informations ;
• appliquer les règles de sécurité et d’hygiène ;
• donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif en respectant le principe de continuité des soins ;
• prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe.

B-2 Activités techniques :

• installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas ;
• réaliser et contrôler la maintenance et l’hygiène des locaux et du matériel des normes en veillant à leur mise en valeur ;
• vérifier le bon fonctionnement du matériel et la qualité des denrées à servir ;
• distribuer et servir les repas ;
• préparer les biberons dans le respect des procédures ;
• réceptionner et contrôler le linge livré par la société prestataire ;
• entretenir le linge de la structure : trier, laver, veiller au séchage, plier et conditionner le matériel après séchage, effectuer des travaux de couture et de repassage ;
• remplacer les agents techniques chargés de la préparation des repas et de l’entretien du linge ;
• savoir utiliser les positions ergonomiques notamment lors du portage des enfants.

Profil recherché

2° Profil du poste.

A. Compétences requises :

• accueillir professionnellement et avec le sourire, les familles ;
• rendre compte et alerter ;
• connaître la méthode HACCP ;
• connaître les techniques d’entretien des locaux et les règles d’hygiène élémentaire applicables ;
• connaître les techniques élémentaires de gestes et postures ;
• nettoyer, entretenir et prendre soin du matériel et du linge.

B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :

• civilité, politesse et courtoisie ;
• ponctualité et assiduité ;
• autonomie et initiative dans la mise en œuvre du travail ;
• respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie ;
• sens du service public et de ses contraintes (continuité) ;
• tenue propre et correcte.

Cadre d’emploi : adjoint technique

3° Conditions d’exercice.

• Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire ;
• vous êtes placée sous l’autorité du directeur de l’établissement

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail : […] ou par courrier à l'adresse ci-dessous

Monsieur le Maire

Mairie, 15 rue Charles Duflos

92277 BOIS COLOMBES CEDEX

Référence :

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Compétences

• puériculture
• couture
• règles de sécurité

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