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LPS LYON - Analyste section micro-traces - groupe pôle national documents/écritures H/F H/F
Ministereinterieur · Écully (69)
Publiée le 25 septembre 2026
Description du poste
Environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.
Composition et effectifs du service
Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort de 212 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces.
La division Armes et Munitions (DAM) est constituée de 2 sections et compte 25 agents placés sous la direction d'un(e) ingénieur(e) en chef de police technique et scientifique, assistée d'un chef(fe) de division adjoint(e).
Activités principales
Sous l’autorité des responsables de la section Micro-Traces et du chef du groupe « Pôle National Documents-Écritures » et de son adjoint, prend en charge les travaux techniques ou scientifiques et les missions d’expertise dans le domaine des écritures ou la fraude documentaire / techniques d’impression à la demande des services requérants
Est responsable :
- De la prise en charge des scellés jusqu’à restitution à l’accueil / gestion des scellés
- De la réalisation des examens et analyses conformément aux procédures et modes opératoires en vigueur
- Des résultats analytiques obtenus
- De l’enregistrement des données et de l’archivage de ces enregistrements
- Du suivi et de la maintenance des équipements analytiques présents au sein du pôle
Participe :
- à la rédaction des documents qualité en rapport avec son activité
- à l’optimisation des méthodes et aux tests de développement de méthode
- à la formation du nouveau personnel
- aux contrôles qualité
- à la réalisation de tests et analyses relatifs aux activités de développement de l’analyse des encres (examiner les caractéristiques physiques et chimiques des encres utilisées dans divers documents) en collaboration avec le groupe RDT-Traces.
Conditions particulières d'exercice
Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.
Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanence).
Descriptif du profil recherché
Occupe éventuellement des fonctions ou responsabilités particulières (correspondant Qualité, correspondant Santé et Sécurité au Travail, correspondant Achats, formation, communication…)
Peut être habilité à signer des rapports d’expertise au nom du SNPS, expert commis en application de l’article 157-2 du CPP.
Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) de division et son adjoint(e), Chef(fe) de section et son adjoint(e), Chef(fe) de groupe
Liaisons fonctionnelles
- partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du siège du SNPS
- partenaires externes : partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, COFRAC
Connaissances techniques
- Relevé de traces et indices : niveau pratique- requis
- Technique d’exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis
- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis
- Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis
- Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir analyser : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Compétences attendues
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Informations complémentaires
B3 : poste ouvert au grade des techniciens en chef de police technique et scientifique
IPTS : 1LAB003A - Analyste chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire
Durée attendue sur le poste : 3 ansLocalisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l’intérieur / Direction générale de la police nationale
Service national de police scientifique
31, Avenue Franklin Roosevelt
69130 Écully
Courriel : […]
Tél. : […]
Affectation
Laboratoire de Police Scientifique de Lyon
Division Armes et Munitions / Section Balistique
31, Avenue Franklin Roosevelt
69130 Écully
Courriel : […]
Tel : […]
Vos perspectives : Évolution statutaire
Qui contacter
Cheffe de la Division Armes et Munitions (DAM) : […]
Chef de section Microtraces (SMT) : […]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur "Choisir le service public" :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.
Date limite du dépôt des candidatures : 20/11/2026
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique
Compétences
- génétique
- travailler en équipe
- technologie de montage en surface
- toxicologie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur