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Agent logistique (H/F)
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph · Le Plessis-Robinson (92) · CDD
Publiée le 9 octobre 2026
Description de l'entreprise
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
- Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
- Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
- Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Description du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant chaque jour à la qualité des soins ? Rejoignez notre équipe logistique et participez au bon fonctionnement d’un hôpital de référence en cardiologie.
Au sein de l'unité de transport central, vous assurez la manutention, le dé-cartonnage, l'acheminement, le rangement et le réapprovisionnement de dispositifs médicaux et hôteliers.
Missions principales :
- Coordonner la réception des dispositifs médicaux et de produits hôteliers
- Assurer le dé cartonnage et l’acheminement et des dispositifs médicaux et des produits hôteliers
- Optimiser et sécuriser le rangement sur étagères
- Utiliser les procédures logistiques
- Assurer l’interface avec les services concernés
- Tenir informé sa hiérarchie des dysfonctionnements éventuels pouvant entraîner dans le processus
- Organiser le retour des chariots de transport, nettoyer et ranger le matériel lié au transport
Il s'agit d'un CDD de 3 mois.
Rythme de travail : Travail 4 jours par semaine (du lundi au vendredi) de 7H30 à 17H30 avec une heure de pause déjeuner.
Qualifications
Pas de diplôme spécifique requis, mais être formé à la manutention des outils de transports et connaître les règles de sécurité et les bonnes pratiques d’hygiène serait un plus.
Compétences générales :
- Maitriser l’utilisation des transpalettes en toute sécurité.
- Appliquer les règles de manutention selon les recommandations (sans s’exposer au port de charge)
- Connaissance et utilisation des logiciels et outils métiers.
Qualités organisationnelles et relationnelles :
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Réactivité face aux besoins des intervenants.
Prévention des risques :
- Appliquer strictement les protocoles de sécurité et d’hygiène.
- Respecter l’ergonomie et gestes et postures pour la manutention.
- Port des équipements de protection individuelle (EPI) adapté au poste.
- Sensibilisation continue aux bonnes pratiques de sécurité et d’hygiène.
Informations supplémentaires
Vos avantages
- Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
- Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.
- Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
- Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
- Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
Compétences
- chirurgie
- travailler en équipe
- responsabilité sociale des entreprises
- équipements de protection individuelle
- santé publique
- cardiologie et maladies vasculaires
- règles de sécurité
- dispositifs médicaux
- équipements de protection
- logistique
- robotique
- cas d’urgence
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph