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Gestionnaire Budgétaire et Comptable

Ministereinterieur

Publiée le 12 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :

• Saisie des demandes d'achat de l'état-major sous Chorus formulaires.
• Suivi des engagements juridiques, services faits et demandes de paiement.
• Suivi des dépenses en cartes achat (utilisation du site BNP PARIBAS)
• Saisie et mise à jour des registres de suivi des activités (rapprochement avec CHORUS).
• Nettoyage des flux.
• Travail en lien avec la section administration du BBA : s’assurer que la facturation respecte les termes des marchés et conventions en cours.
• Échanges avec les services prescripteurs de l’État-major.
• Répondre aux sollicitations du SGAMI Ouest et des services prescripteurs.
• Prévisions budgétaires des activités suivies.
• Polyvalence entre toutes les activités prises en charge par la SBUO.
• Traitement des demandes de réservation de transport et hébergement sur TACITE / AMPLITUDE
• Contrôle interne financier
• Mise à jour des tableaux de bord relatifs au suivi budgétaire de la RGBRET
• Utilisation de l’outil de suivi des fluides interministériel (OSFI)

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La section budget de l’unité opérationnelle (SBUO) est positionnée au bureau budget et de l’administration (BBA), au sein de la division de l’appui opérationnel (DAO) – Branche « soutiens-finances » (SF)

Elle gère le budget de la region de gendarmerie de Bretagne (préparation, exécution, suivi), engagement et suivi des dépenses

Composition et effectifs du service

7 personnels (2 sous-officiers – 5 personnels civils)

Liaisons hiérarchiques

Chef de la section du budget de l’unité opérationnelle

Chef du bureau du budget et de l’administration

Liaisons fonctionnelles

Les unités opérationnelles de la région de gendarmerie de Bretagne, le SGAMI OUEST et les fournisseurs

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail en milieu militaire en contact direct avec les unités opérationnelles

Emploi sédentaire

Formation sur les outils Chorus et Chorus Formulaires

Poste susceptible d’être concerné par des permanences ou des astreintes

Qui contacter ?

• chef du bureau du budget et de l’administration

Tph : […] – […]

• chef de la section budget de l’unité opérationnelle : […]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Évolution de carrière commune à celle de tous les adjoints administratifs

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimumListe des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie de Bretagne

Division de l’appui opérationnel - Bureau du budget et de l’administration

Section du budget de l’unité opérationnelle

85 Bd Georges Clemenceau

35000 RENNES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE PRESTATIONS FINANCIERES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF007

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire des ressources budgétaires

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Compétences

• travailler en équipe
• service administratif
• saisie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur