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Administrateur fonctionnel - Conseil départemental de la Haute-Garonne

Conseils départementaux · Toulouse (31) · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

Au coeur de cette dynamique, la Direction des Finances Départementales pilote la stratégie budgétaire, l'exécution comptable et la prospective financière de la collectivité.

Au sein de cette direction, le Service Système d'Information Financier (SIF) garantit au quotidien la performance, la sécurité et la cohérence des logiciels financiers. En lien étroit avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN), l'équipe accompagne près de 1 000 utilisateurs internes et administre un référentiel de plus de 50 000 tiers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261015000215-administrateur-fonctionnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil attendu :

Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et contractuels sur les cadres d'emploi de rédacteur et technicien territorial.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous disposez de connaissances de base en comptabilité publique et d'une bonne compréhension de l'environnement des systèmes d'information et du numérique.

Reconnu·e pour votre rigueur, votre méthode et vos capacités d'analyse, vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative. Doté·e d'un excellent relationnel et d'un réel sens de la pédagogie, vous appréciez transmettre vos connaissances, animer des sessions de formation et travailler en équipe. Votre réactivité et votre diplomatie vous permettent de répondre efficacement aux attentes des directions opérationnelles.

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :

Offre en ligne jusqu'au 15/11/2026

Analyse et présélection des candidatures à partir du 16/11/2026

Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 30/11/2026

Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire

Informations complémentaires

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.

Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.

Contact RH :

Alexandra CASAS

[…]

[…]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public