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Directeur des Ressources Humaines (F/H)

Université de Bretagne Sud · Lorient (56) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Définition de l’emploi et missions

Au sein de la Direction Générale des Services, sous l’autorité de la DGS adjointe Ressources, le.la·Directeur.trice·des Ressources Humaines met en œuvre la politique RH de l’université. Vous accompagnerez la gouvernance dans la stratégie de gestion des personnels, favoriserez le dialogue social et piloterez les projets RH structurants. Vous aurez, en lien avec les services composantes et laboratoires, à moderniser et digitaliser les processus RH, renforcer l’attractivité de l’université en tant qu’employeur, et appuyer l’amélioration de la qualité de vie au travail et du climat social.

Activités principales

Appui à la stratégie RH de l’établissement : proposer et coordonner les travaux autour des documents cadre RH (lignes directrices de gestion, chartes de recrutement et de gestion…), communiquer sur les règles de gestion RH, dans une optique de transparence et de lisibilité.

Management : animer et encadrer une équipe de 23 agents, avec un encadrement direct de 7 cadres.

Gestion de projets : portage de plusieurs projets liés à la gestion RH, notamment autour des SI de gestion et de la dématérialisation des procédures pour les agents.

Gestion opérationnelle : superviser le recrutement et la carrière des personnels (BIATSS et enseignants), la formation et l’accompagnement des parcours et des compétences. Assurer un suivi particulier des situations individuelles complexes, de santé notamment.

Dialogue social : organiser et contribuer à l’animation des instances représentatives (CSA, F3SCT…), avec le VP et la direction générale des services.

Pilotage RH : élaborer et suivre le budget RH, la masse salariale et le plafond d’emplois ; coordonner la production d’indicateurs pour appuyer le pilotage RH, en lien avec la direction du pilotage et la GPEEC de l’établissement.

Qualité et simplification : œuvrer à la fiabilisation des processus, digitaliser les pratiques RH, s’assurer du bon déploiement et du suivi du SIRH.

Profil recherché

De formation Bac +5 ou titre équivalent en gestion des ressources humaines, droit social, management - cadre d'emploi des Ingénieurs d'études, ou attachés, une expérience solide en direction RH dans le secteur public ou académique est vivement souhaitée.Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des administrations publiques et de l’enseignement supérieur; une excellente pratique et maîtrise du droit de la fonction publique et des techniques de pilotage RH.

Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à piloter des projets complexes et à animer des équipes. Vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles, d'un grand sens de la négociation et de la confidentialité.

Poste basé à Lorient, déplacements réguliers à prévoir

Niveau d'études minimum requis

Informations complémentaires

Emploi : ouvert aux agents titulaires de catégorie A (IGE, ATTACHE) et aux agents contractuels (CDD 12 mois renouvelable)

Recrutement : Dossier (CV et lettre de motivation) + audition

Localisation du poste : Campus de LORIENT

Rémunération

grille des agents titulaires de catégorie A (IGE, ATTACHE) + RIFSEEP + NBI ( 25 points)

ou

grille des agents contractuels de l’UBS de catégorie A selon expérience professionnelle

Les avantages liés au poste :

· Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire, forfait mobilités durables

· Télétravail possible, selon les nécessités et l'organisation du service

· 50 jours de congés (fermetures obligatoires l'été et hiver soit 5 semaines décomptées d'office)

· 36h30 hebdomadaires avec aménagement possible sur 4,5 jours sur avis du N+1

· Mutuelle employeur, accès au restaurant universitaire

· Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents avec des tarifs très attractifs et accès à nos bibliothèques

· Etablissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

Pour candidater

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées par e-mail à

[…]

Entretiens prévus fin novembre/début décembre.

Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste :

[…]

Conditions particulières d’exercice

Poste basé à Lorient, déplacements réguliers à prévoir.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Directrice / Directeur des ressources humaines

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public