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CHEF OU CHEFFE DE PROJETS SCOT et DEVELOPPEMENT DURABLE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Pithiviers (45) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE CONTEXTE :

Au sein d’une structure à taille humaine, rejoignez une petite équipe sympathique et dynamique dans le cadre de la mise en œuvre de la révision de son SCoT

et du Plan Climat Air Energie Territorial !

Dans ce cadre, vous travaillez à l’amélioration du cadre de vie des habitants du bassin de vie, en étant à la fois partenaire ou force de proposition pour de nouvelles actions :

Pour mieux nous connaitre, n’hésitez pas à vous plonger dans le ROUTARD « Escapades dans le Loiret, de Montargis à Pithiviers » (en vente partout) ou visionner cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=HX8eHCP7pnY.

Acteur public de proximité, le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural pour le développement du Pays Beauce Gâtinais en Pithiverais est un territoire et un espace de coordination de projets.

Organisé en syndicat mixte, le PETR fédère les acteurs locaux autour de projets communs de développement et d’aménagement global et durable du territoire, au bénéfice des habitants et structures locales.

Situé au nord-est de la Région Centre, à quelques km d’Orléans et en lisière de l’Ile de France (80 km de Paris), le PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais est composé de 77 communes (63 000 habitants environ), regroupées en 3 Communautés de communes réparties sur 2 cantons (Pithiviers et Malesherbes) dont 75% de communes rurales.

Ce territoire est de longue date engagé dans des démarches environnementales et innovantes, à travers son Agenda 21, ses Trames verte et bleue, sa labellisation Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte (TEPCV), son Contrat global d’Actions, son programme Natura 2000, ses Contrats d’objectif Energie renouvelable avec l’ADEME, et aujourd’hui le PCAET.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260610001203-chef-cheffe-projets-scot-developpement-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Formation Bac + 5 dans le domaine de la Géographie/ Aménagement
• Connaissances techniques et juridiques dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement durable du territoire et de l’environnement,
• Outils informatiques : World, Excel, SIG (Q-GIS), Illustrator,
• Connaissance des procédures des marchés publics,
• Capacité à animer des groupes de travail, à travailler en réseaux avec les institutionnels locaux, à travailler en approche transversale,
• Esprit de rigueur et de méthode, autonomie, esprit de synthèse et d’analyse.

Particularités du poste ou contraintes spécifiques :

• Déplacements fréquents.

Moyen mis à disposition sur le poste :

• Ordinateur, logiciels informatiques.

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à :

Madame la Présidente du PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais

48 Bis, Faubourg d’Orléans

45300 PITHIVIERS

Pour tout renseignement relatif au poste, vous pouvez contacter :

M. VOYER David, Directeur du PETR Beauce Gâtinais en Pithiverais

 […]

 […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Compétences

• géographie
• Excel

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public