Bibliothécaire jeunesse
Etablissements publics de coopération intercommunale · Figeac (46) · Sur site
Publiée le 30 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Les services culturels du Grand-Figeac – l’Astrolabe Grand-Figeac – déploient une programmation culturelle dans les domaines du spectacle vivant, du cinéma et de la lecture publique pour l’ensemble du territoire du Grand-Figeac.
Dans ce cadre, le Grand-Figeac assure la gestion, l’animation et le fonctionnement d’un réseau de huit médiathèques communautaires, qui proposent un fonds de 100 000 documents et disposent de politiques documentaire et d’action culturelle communes.
La médiathèque de l’Astrolabe, d’une surface de 1 000 m2, est la tête de réseau. Elle regroupe une équipe de 10 bibliothécaires et accueille le public 28 heures par semaine.
Auprès de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité de la responsable de la médiathèque de Figeac, vous assurerez la gestion du secteur jeunesse de la médiathèque de Figeac et contribuerez au développement des fonds et des actions jeunesse pour le réseau des médiathèques.
- Assurer la gestion du secteur jeunesse de la médiathèque de Figeac et l’animation du groupe de travail jeunesse à l’échelle du réseau des médiathèques du Grand-Figeac.
- Sélectionner et enrichir les ressources documentaires du secteur jeunesse pour l’ensemble du réseau, conformément aux orientations de la politique documentaire.
- Concevoir et assurer les animations dédiées à la jeunesse, dans et hors les murs avec l’Astromobile notamment, en adéquation avec les orientations définies pour le réseau.
- Participer aux activités liées à l’accueil du public lors des plages d’ouverture au public et lors des créneaux dédiés à l’accueil de groupes.
- Participer à la conservation et la promotion des collections.
Profil recherché
- Compétences / Connaissances requises :
- Diplôme Métiers du livre et/ou expérience significative en bibliothèque
- Connaissance approfondie de la littérature jeunesse et maîtrise de la gestion des fonds
- Expérience de portage de projets et d’animations auprès des publics scolaires et petite enfance
- Expérience de la coopération et des services mutualisés entre bibliothèques.
- Maîtrise d’un SIGB et des outils informatiques et numériques.
- Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation et autonomie.
Informations complémentaires
*Contraintes du poste :
- Travail du mardi au samedi, et ponctuellement en soirée
- Permis B obligatoire - Déplacements réguliers sur le territoire du Grand-Figeac
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois.
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er avril 2027.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + nouvelle bonification indiciaire de 10 points (fonctionnaire uniquement, conformément à la règlementation en vigueur) + avantages sociaux (titres-restaurant de 8€/jour travaillé avec 60% de prise en charge employeur, participation mutuelle/prévoyance, CNAS)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) à adresser :
- par mail à […]
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
jusqu’au 29 novembre 2026 inclus.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : vendredi 11/lundi 14 décembre 2026 – Après-midi.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2027
Métier de référence
Bibliothécaire
Compétences
- littérature
- Travail en équipe
- droit public
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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