CDI - Technicien de maintenance gaz H/F - Saint-Sulpice-de-Royan (17)
Engie · Saint-Sulpice-de-Royan (17) · CDI · 24 000 – 26 000 € par an
Publiée le 29 octobre 2026
Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur du secteur de l’énergie, expert et distributeur du gaz ? Vous souhaitez acquérir un savoir-faire dans une entreprise agile à mission de service public qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux? GRDF Sud Ouest recrute un ou une Technicien(ne) Gaz avec astreinte Poste basé à Saint-Sulpice-de-Royan (17) en CDI
GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie
Vos missions :
Être Technicien(ne) Gaz, c’est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels) 🍃
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des interventions auprès de clients particuliers et professionnels : mises en service, dépannages, opérations de raccordement et actes de maintenance ;
- Participer aux travaux de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau de distribution de gaz ;
- Effectuer des interventions techniques spécifiques liées à la sécurité des installations et du réseau gaz ;
- Diagnostiquer les situations rencontrées sur le terrain et mettre en œuvre les actions techniques adaptées ;
- Veiller au respect des exigences de sécurité et contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution de gaz ;
- Être l’interlocuteur de proximité des clients lors de vos interventions et contribuer, par votre professionnalisme et votre sens du service, à la qualité de la relation client.
Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ? Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ?
Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vous ! [L'Actu Terrain] En immersion pour une journée avec Adil, technicien gaz chez GRDF
Votre environnement de travail :
Au sein de l’Agence d’interventions de Poitou-Charentes, vous êtes intégré(e) à une équipe de techniciens, animée par un collectif managérial.
Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs de GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.
Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.
Vous êtes intégré(e) à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF (astreinte une semaine par mois). Ce dispositif d'astreinte d'interventions de sécurité gaz nécessite une résidence compatible avec la Zone d'Habitat d'Astreinte (ZHA) sur les communes autour de Saint-Sulpice-de-Royan.A noter : Le poste est basé à Saint-Sulpice-de-Royan (17), avec une évolution prévue vers un nouveau site situé à Saintes (17) au second semestre 2027 (la prise d'astreinte reste sur la zone de Saint-Sulpice-de-Royan).
Votre rémunération :
Rémunération fixe comprises entre 24K€ et 26K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).
Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi qu’un tarif énergie avantageux, et de l'intéressement/participation + une prime et une compensation liées à la prise d’astreinte.
Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + 32 jours de RTT).
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme/d’une qualification du type CAP/BEP/ BAC Pro dans les domaines thermiques, maintenance et/ou sanitaires ou vous n’avez pas de diplôme et une expérience professionnelle.
Un parcours de formation est proposé pour vous accompagner dans la montée en compétence attendue.
Nous recherchons une personne qui aime le travail manuel et en extérieur au quotidien et qui :
- sait faire preuve de rigueur dans le domaine de la prévention sécurité et pour l’application de procédures et modes opératoires ;
- apprécie de travailler seul et en équipe ;
- dispose d’un sens de la satisfaction clients à travers la qualité des interventions et des contacts (bon relationnel, écoute, …) ;- Permis B valide indispensable.
Pourquoi intégrer GRDF ?
Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers l’innovation, la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés.
👌🏼 Notre Manifeste gazier en images Recrutement :
- Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
- Passage test psychométrique ;
- Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant (possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique) ;
- Prise de décision et retour auprès du candidat.
Intégrer GRDF c’est :
Rejoindre le gestionnaire du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe. L’entreprise distribue le gaz à près de 11 millions de clients pour se chauffer, cuisiner, se déplacer, quel que soit leur fournisseur d’énergie. Elle exploite, entretient et modernise 209 000 km de réseaux en garantissant la sécurité des personnes et des biens. GRDF réalise également les adaptations nécessaires pour accueillir dans le réseau de distribution les gaz verts qui contribuent à la décarbonation du système énergétique français, en ligne avec l’objectif de 44 TWh de biométhane prévu par la loi de programmation pluriannuelle de l’énergie.
Présent dans plus de 9 500 communes, GRDF est le partenaire des collectivités qu’elle accompagne dans leur décarbonation au travers de leurs choix de politiques énergétiques et de mobilité durable.
GRDF est le 1er distributeur de gaz qui s'inscrit dans une trajectoire de décarbonation - tous scopes confondus et à périmètre constant - compatible avec un réchauffement climatique en dessous de 2°C d'ici 2050, par rapport aux niveaux préindustriels.
Pour en savoir plus : https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.
En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.
Compétences
- Français
- méthodes de gestion de projets TIC
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Engie