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Agent de développement social - référent familles (h/f) - Malakoff

Communes · Malakoff (92) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier Jacques Prévert, le référent familles favorise l’émergence et l’accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives. Il / elle est à l’écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l’établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels.

• Conduire le projet familles en adéquation avec le projet social en contribuant à la réflexion globale, au diagnostic, et en renforçant l’implication et la participation des habitants
• Faciliter l’articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la Maison de quartier avec celles conduites par les partenaires du territoire
• Participer et/ou encadrer certaines activités en fonction de l’organisation générale de la structure et dans le cadre de l’accompagnement à la scolarité, l’offre estivale et des fêtes de quartier
• Assurer une polyvalence sur l’ensemble des postes

Spécificités du poste :

• Accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables - Déplacements réguliers
• Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante

Conditions d'exercice :

Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires - 25 jours de congés et 15 jours de RTT

Profil recherché

• Bac + 3 / Diplôme de travailleur social
• Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation
• Connaitre les problématiques des familles du territoire
• Connaitre les interlocuteurs, les missions et les modes d’organisation des acteurs locaux
• Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d’analyse
• Connaître les techniques d’animation de réunion et de négociation
• Autonome, être capable de s’adapter à une situation et à son interlocuteur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation soit à […] soit par courrier à

Madame la Maire

Hôtel de Ville

Direction des Ressources Humaines

Place du 11 Novembre 1918

CS 80031

92245 MALAKOFF Cedex

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

• développement social
• réflexion
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public